正社員
【職務概要】
急速に増加するAWS（及び一部Azure・GCP）の利用に伴い、今回新たにCloud Center of Excellence（CCoE）部隊を立ち上げ、課題を解決すべく募集を開始します。会社全体のクラウド利用をけん引する重要ポジションです。
【職務詳細】
・AWSなどクラウドアーキテクチャの標準化・ベストプラクティスの策定：社内横断での共通化方針策定・ガイドライン作成など
・各開発チームに向けたクラウド利用の教育・支援：勉強会開催・ドキュメント整備・社内啓蒙活動など
・新規AWSサービスの調査・検証（PoC）：最新サービスの評価や導入判断を推進
・開発環境の整備・改善：開発チームの生産性向上を目的とした環境構築など
・セキュリティ要件（FISCほか）を理解した上での最適なアーキテクチャ提案：金融×クラウドのベストプラクティスを設計・推進
【ポジションの魅力】
・クラウドの社内標準化をゼロベースで企画・推進できる、裁量の大きな環境です。
・新しいクラウドサービスやテクノロジーを積極的にキャッチアップしてトライできる自由度が魅力です。
・クラウドアーキテクチャの設計・検討を一手に担い、CCoEの立ち上げメンバーとして貴重な『0→1』体験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額370000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等 ■勤務時間：8：50～17：15 フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・年次有給休暇14日～20日・特別休暇・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド関連資格を1つ以上保有している方（AWS／GCP／Azureいずれか） ・クラウドを活用したシステム開発・運用経験3年以上 【尚可】 ・クラウド関連資格（Professionalレベルの）の資格を有している方 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・社内での横断的なプロジェクト推進経験 ・金融系システムの開発経験、もしくはFISCなど金融系セキュリティに関する知見や経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス |
| 事業内容 | ■方向性 ・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始 ・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」 ・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 武 |
| URL | https://gmo-aozora.com/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 17,290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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