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正社員
【職務概要】
NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、それらのPM実行業務、実行後の効果測定などを踏まえて次ステップにつなげるリカーリングサイクルをまわす動きを期待します。デザイン、販促部門と連携した活動を想定しています。
【職務詳細】
■オフィスリニューアル、移転
■実行後の効果測定と次につながる提案
■空間系デザイン、什器選定
■移転プラン検討・提案
■上記案件のプロジェクトマネジメント
【案件事例や取り扱い商材】
■オフィスリニューアル、移転
■空間系デザイン、什器選定
■移転プラン検討・提案
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝 5-7-1 JR各線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■オフィスリニューアル、移転案件の経験があること 【尚可】 ■ネットワーク構築の経験 ■オフィスデザイン、移転コンサルのノウハウをお持ちの方 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは社内システム、規定、各種業務遂行の手順などについて現職とOJTベースで就業頂きます。 【将来のキャリアパス】 スペシャリストとしての登用になりますが、キャリアパスとしてライン管理、専門技術と選択肢があり、ご本人の意向に沿ったキャリアプランが描けるポジションです。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,601名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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