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正社員
【職務概要】
WebサイトやSNS、YouTubeなどの運用を担うマーケティング部門で、改善提案や運用支援を行うアシスタント職です!ユーザー視点を活かした提案やデータ分析を通じ、WebサイトのUI/UXをより良くすることが主なミッションです。
【職務詳細】
・WebサイトやSNS運用のサポート
・HPのUI/UX改善提案
・アクセス解析ツールを用いたデータ分析(GA4、SiTest)
・YouTube運用支援(資料作成、撮影準備、テロップチェック等)
・SNS投稿、HP更新業務
【その他・魅力】
・ユーザーの行動データをもとに仮説と検証を繰り返し、改善提案にチャレンジできます
・SNSやYouTubeなど幅広いメディアに携われ、コンテンツ発信力も磨けます
・少数精鋭のチームで、現場責任者のもと丁寧にスキルを身につけられる環境です
・Webサイトやデジタルコンテンツを日常的に見る「ユーザー目線」が活かされるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 MFビル2階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~450万円 月給制:月額288200円 賞与:年2回(夏季5月・冬季11月) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件・待遇の変動なし)) ■福利厚生: ■通勤手当全額支給(会社規定に基づき支給) ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■マイホーム購入サポート ■ストレスチェック制度 ■表彰旅行 ■全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供 ■勤務時間:9:30~18:00(実働7時間30分) 休憩時間:12:00~13:00 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(10~20日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下のうち2つ以上の経験 - アクセス解析ツール使用経験 - UI/UX改善提案 - HP運用経験 【尚可】 ・Webサイト改善に関する仮説・検証経験 ・チームでのプロジェクト推進経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アドキャスト |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F |
事業内容 | ★2025年度 「ベストベンチャー100」に当社が選出!★ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン 株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ ■事業内容: 不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 不動産有効活用に関するコンサルティング業 不動産仲介業 / 賃貸管理事業 リフォーム事業 / 住宅関連セミナー業務 他 ■企業理念 ・不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、不動産業界を健全化させ変革させる。 ・お客様の「幸せ」・「喜び」を第一に目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。 ・社員一人一人にチャンスを与え、常に挑戦し、成長し、喜びを共有できる企業を実現する。 ■4つのAD 1: AD ・・・ 「世の中に広める事」 自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。 2 : ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」 常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。 3 : ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」 「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。 4 : ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」 現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。 ■CAST=「人材」「配役」 ・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。 ・「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社 ・「人」=「お客様」との関係を大事にする会社 ・「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。 ・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」 |
代表者 | 藤森 哲也 |
URL | https://www.ad-cast.info/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 4,370百万円 |
従業員数 | 234名 |
平均年齢 | 32.81歳 |
主要取引先 | - |
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