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正社員
<業務内容>
◼︎HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行います。
・同社が保有するデジタル・SNSデータベースを活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
・プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
・アカウントのさらなる拡大もミッションに、積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。
具体的には
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール)
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都港区 ◎フルリモート可 フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。 ・キックオフなどで年数回、東京への出張有 ・クライアント状況により、出張の可能性有 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ◎年俸制、12分割支給 ・月給:416,666円~625,000円 ・固定超過勤務手当:93,666円~140,000円(37時間分) ・固定残業時間超過分は別途支給 ◎インセンティブ ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回) ◎時間外労働 ・有 ・平均残業時間:25時間 / FY23実績 ・賞与:あり ・昇給:あり |
休日・休暇 | ◎年間休日休暇数:129日(FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込) ・休日:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23) ・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円) ・産休育休実績:100% ・2023年度は本社スパイスボックス社で2名取得 |
応募資格 | 必須要件 ①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が3年以上ある方 ・デジタル / SNSマーケティング代理店 ・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 ・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 ・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験3年以上 ②プロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードできるスキルをお持ちの方 または、プロジェクトの進行管理経験を3年以上お持ちのかた 歓迎/尚可 ・エンタープライズPJのプロデュース経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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