正社員
■仕事内容（ポイント）
・再生可能エネルギー発電所の運転・保守管理（O&M）業務
・発電所の監視システムによる運転状況の確認
・トラブル発生時の修繕計画立案・対応
・計測データの収集・分析による設備健全性の確認
・官庁への報告・届出業務
・将来的には風力・水力・バイオマスなど多様な電源種別のO&Mにも携われる
・資格取得支援制度・研修制度あり（技術者としての成長を全面支援）
■仕事内容（詳細説明）
再生可能エネルギー発電所の安定運用を支えるO&M（オペレーション＆メンテナンス）業務を担当していただきます。発電所の運転状況を監視システムで確認し、異常があれば迅速に修繕対応を行います。また、計測データの分析を通じて設備の健全性を評価し、官庁への報告業務も行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・本社（東京都23区内）およびプロジェクト現場（主に千葉県内） ・プロジェクト期間中は現場事務所勤務となります ・転勤なし・出張あり（工事対応時） ※詳細は面談時にご説明します。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ＊残業代は別途全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・月給：29万円～（経験・能力により優遇） ・想定年収：500万円～1000万円程度 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり 【各種手当・制度】 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当、役職手当、現場・設計従事手当 ・資格取得祝金（1万円～数十万円） ・資格取得支援制度（教材提供・講習・受験費用負担） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付・確定拠出年金あり） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・保険料会社負担制度（各種団体保険） ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり ・契約宿泊施設利用可・健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高校卒以上 ・強電系の知識と実務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許を保有している方 ・出張業務に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者 ・再生可能エネルギーに関する知識を有する方 ・情報通信ネットワークや情報処理の知識を有する方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・再生可能エネルギー分野で安定した事業基盤を持つ技術系企業 ・上場企業グループの一員として、長期的なキャリア形成が可能 ・全国規模でエネルギー関連施設の運用・保守を展開 ・技術者育成に力を入れており、資格取得支援や研修制度が充実 ・働きやすさと福利厚生の両立を重視した職場環境 ・社会貢献性の高い事業に携われるやりがいあるポジション ◆再生可能エネルギーの普及と安定供給を支える技術系企業として、全国の発電施設の運用・保守を担っています。上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、技術者としての成長を支援する制度も整っています。社会貢献性の高い分野で、長期的に活躍したい方に最適な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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