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正社員
・企業の福利厚生制度としての従業員向け団体保険プログラムや、その他の団体向け保険制度の構築・運営、コンサルティングサービスをご提供しています。
・また、アフィニティ・マーケティングという手法により、同様のリスクを抱える企業や個人で集団を構成し、保険会社と交渉し、保険共同購入プログラムを構築することで、集団としてのスケールメリットを享受していただくことを目指しています。
＜業務内容＞
・営業担当者として、企業に対する団体保険提案や制度設計、ならびに顧客企業の従業員様向けの保険募集企画実行や説明会講師を担当いただきます。
＜ご質問の多い事項につきまして＞
Q1. 既存顧客への営業と新規開拓の割合や今後の期待値は？
→ 既存顧客への営業、新規開拓それぞれ５０：５０で想定ください（新規と既存拡張営業）
Q2. ターゲットとするメイン顧客層の特徴は？
→ 基本的に関係生命社の企業顧客に対する営業です。同社の支社チャネルからは中堅企業、総合法人チャネルからは大企業と、チャネルによってターゲットが変わります。従来は大企業中心でしたが、ここ１～２年は支社チャネルからの顧客紹介が拡大しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 560万円以上 700万円以下 当社規定による |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・営業経験必須 ・顧客のニーズを汲み取り、相手に分かり易いように伝えることができるコミュニケーション力 ・高いプレゼンテーション力および実務経験 ・高いチームワークを発揮できる方 ・能動的に自ら考えて行動できる方 ・基本的なPCスキル： ワード、エクセル、パワーポイントなど ・英語に抵抗が無い方（業務では使用しませんが、社内メールや社内システムなど、情報の記載が英語の場合があります） ・その他：入社後に生命保険・損害保険の募集人資格を取得 ＜歓迎条件＞ ・法人営業経験（業界・分野不問） ・団体保険の営業経験 ※未経験者は社員に同行しながら業務を覚えていただきます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手外資系保険代理店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手外資系保険代理店 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1955年 |
| 資本金 | 83 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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