【株式会社HR team】【渋谷・未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【渋谷・未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実


～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢27歳×年収中央値700万～

■同社について
「働くに挑む」をミッションに掲げ、新卒・中途紹介、採用イベント、ソーシャルリクルーティング、採用コンサルなど多角的に事業を展開する総合HR企業。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」やWebメディア「就活市場」なども活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を一貫して支援しています。

■業務内容
企業への人材提案に加え、求職者一人ひとりの「実現したいキャリア」や「志向の背景」に深く向き合い、長期的に仕事を楽しめるキャリア形成を支援しています。
また本事業は立ち上げから約5年の成長フェーズにあり、完成されたサービスを提供するだけでなく、事業の成長戦略を考えながら携われる0→1・1→10の環境です。

〈業務詳細〉
・求職者とのキャリアカウンセリング・面談
・面接対策・選考プロデュース
・求職者集客
・企業と求職者のマッチング
・事業拡大に向けたプロジェクト企画・実行
・組織マネジメント　など

■インセンティブ
個人売上×●％のシンプルで明確なインセンティブ制度を採用。成果がそのまま報酬へ反映される、人材業界でも高水準の評価制度です。
新卒入社1年目で年収700万円を達成した実績もあり。

■組織構成
▽人数：20名　男性のみの部署　
平均年齢27歳。
第二創業期を迎え、事業・組織ともに拡大を続けています。
年齢や社歴に関係なく成果や挑戦を正当に評価しており、新卒1年目で事業責任者、4年目で支社長、5年目で子会社社長など、若いうちから責任あるポジションで活躍している社員もいます。

■同社の社風
・「働くに挑む」というスローガンのもと、成果だけでなく、お客様や仲間に真摯に向き合う姿勢も大切にしています。
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、ノウハウを共有しながら互いに成長を支え合っています。
・19段階のキャリアグレードを導入。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています。
・入社2年目から、経営企画・人材開発など経営に近い領域を兼務し、幅広い経験を積めるチャンスがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】