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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ全体の人材育成業務担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的に】
■新規入社社員をはじめ若手社員向けの研修等研鑽機会の提供
■中堅クラス社員のスキルやキャリア開発を行う場の提供
■初級～上級のマネジメントクラスのマネジメント・リーダーシップを高めていく場の提供
■従業員エンゲージメント向上、多様性醸成、グローバル人材育成など組織開発や風土改革、職務・専門性を強化する機会づくり
【組織構成】人材開発部 人材開発グループ
合計：5名（50代：1名、40代：2名、30代：2名）
【平均残業時間】23時間程度／/月
【魅力】
■非常に低い離職率
2,121名（2024年3月末現在・連結） 1,316名（2024年3月末現在・単独）
の中で退職者は毎年20人程度しかおりません。（定年退職は除きます）
■平均勤続年数：21.3年
■社員食堂：290円で利用可能。
営業職の場合は、大阪市内のアポイントでの外出により昼食を外で済ませた際にも、
出張扱いとなり日当として1,200円が付くようです。
■扶養手当：子供5,000円/1人
■賞与：6ヶ月（2024年度）、5.48か月（2023年度）、4.18カ月（22年度）
■平均年齢：45.3歳
■平均有給休暇取得日数：13.8日
■年間休日125日
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ■人事として左記何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT活用ができ、省力化して効率的に業務を進めることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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