正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の主力事業であるAI食事管理アプリは急成長を続けており、累計会員数は1200万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に4年連続でトップ(※)を獲得しており、業界のリーディングカンパニーといえるポジションにあります。
同社は同社アプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。
事業拡大にあわせて、法務的にもIT・Webサービス領域はもちろんのこと、ヘルスケア・メディカル領域、データやテクノロジーを活用した広告領域、蓄積されたデータの利活用、多岐にわたるアライアンスなど様々な側面をカバーする必要があります。
同社の事業展開では、当然のことながらこれら多様な法領域を把握・理解し、法的なリスクを適切に管理し、最小限に抑えることが求められます。
昨年法務グループマネージャーの入社に伴い、法務部門が立ち上がったばかりですが、今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。
より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすというミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。
【職務内容】
・ 各種契約書の作成・審査・管理
・ 法務相談対応
・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査
・ 法改正への対応
・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善
・ 従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供
法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社(グリーンハウス)法務部門と連携して業務を行っていただきます。
【魅力】
健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。
お取引様やお客様も大変幅広く、また、事業や社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。
当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。
■社内の雰囲気
社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さ…
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験5年以上 ■マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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