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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
製造拠点および開発部門における品質保証プロセスの強化・標準化・監査をお任せいたします。
業務プロセスの確認: 現行の業務プロセスを評価し、改善点を発見。
業務プロセス運用状況の監査: 実際の運用状況を監査し、遵守状況を確認。
不適切対応に対する改善処置: 監査結果に基づき、必要な改善策の実行。
品質不正防止業務においては、監査が非常に重要な役割を果たしています。
多くの部門（製造現場や開発部門など）との連携が求められ、対面での監査も行います。
業務は基本的にチームで進められますが、各メンバーには特定のテーマが割り当てられます。
ISO関連の活動では、メイン担当とサブ担当が協力して業務を進行しています。
■将来的なキャリアパス
品質革新部内で業務を変えながらキャリアアップする道もありますが、直接製品に携わりたい、お客様に直接良い品質を届けたいというマインドの方であれば、将来的に事業の品質保証部門とのローテーションも考えられます。
■仕事の進め方
基本的には1年間を通した活動で、1年に1回一巡するという形で行っています。
例えば品質不正の監査では、選定した部門や拠点に対して集中的に行っております。
1年を通して、監査、確認、改善、改善効果の確認といったサイクルを一巡させるイメージです。
製造拠点や開発部門は3年に1回の監査を基本とし、残りの2年は書面でのチェックリストによる確認を行う体制を準備しています。
また、是正後の定着状況を1年後に確認する取り組みも行っています。
■組織ミッション
品質革新部は、ブラザーグループ全事業の品質を底上げする役割を担っています。
特に重要視しているのは品質不正防止施策の徹底です。
現状、意図的・意図せずの品質不正が起こり得る可能性があるという認識のもと、それを防止する策を徹底することが最優先事項となっています。
■仕事の魅力・やりがい
監査などの決まった業務はありますが、その中身については柔軟に対応することができます。
今年はある観点で見たけれど、来年は別の観点で見てみよう、今年の結果を踏まえて次はもっと深掘りしようといった、様々なアプローチが可能です。
また、会社のためになると思われる提案があれば、それに挑戦する機会も与えられます。
■技術力
品…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業において改善業務を行った経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■品質保証でなくとも、開発、製造業務、監査などのご経験の方 ■マネジメント経験 ■英語力をお持ちの方 ■製造現場の管理経験 、製品安全／規格取得に関する知識、海外工場との協業経 ■製造業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。 ■事業内容： ・プリンティング・アンド・ソリューションズ事業 プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど ・インダストリアル・プリンティング事業 コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど ・マシナリー事業 工作機械、工業用ミシンなど ・ニッセイ事業 ギアモータ、高剛性減速機、歯車 ・パーソナル・アンド・ホーム事業 家庭用ミシン、カッティングマシンなど ・ネットワーク・アンド・コンテンツ事業 業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど ■事業・製品の特長： brotherの歴史は100年以上あり、海外生産比率90%・海外売上比率80％以上、全米シェア1位7年連続(ファックス)、全世界シェア1位(ラベルライター)、小型モノクロレーザー複合機は欧米シェア1位と世界的ブランド力・圧倒的シェアを誇る製品を多数有します。 ■数字で見るbrother： 「離職率1.4％」安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率：86.7％」休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 「男性の育児休職取得者数：67名」女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。 <参考> 数字で見るブラザー https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brother.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 19,209百万円 |
| 売上 | 876,558百万円 |
| 従業員数 | 3,903名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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