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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ!名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
【想定年収450万~600万円】~地域密着の安心環境!最新設備◎~
■業務内容:
施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。
ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。
■魅力ポイント:
【キャリアアップの機会】
◇OJTによる教育体制:入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。
◇組織の中心として活躍:経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。
【安定した職場環境】
◇地元密着型:地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
◇信頼の運営母体:設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。
■業務詳細:
・ご利用者様の相談に関わる業務
・ご利用者様および家族とのアセスメント
・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
・ケアマネジャー、関係者との連携
・介護職員の管理、指導、育成
・介護業務のサポート
ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。
■魅力ポイント:
ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。
今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。
■組織:
同じ業務を行っている社員が現在1名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。
<経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています>
医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。
■当施設について:
「こえみ」の語源は「心笑」。
スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所:愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【マイカー通勤可能】 <交通アクセス> 地下鉄桜通線「鳴子北駅」や名鉄「鳴海駅」から車で7分、バス停「鹿山」から徒歩3分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~305,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・能力による) ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ・定期健康診断あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※2月は月8日休み |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~介護現場で活躍されていた方であれば、ブランクがあっても歓迎!~ ■必須条件: ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了者 Q,どのような方と一緒に働きたいですか? 「他人の痛みを理解しよう」という思いやり。 それさえあれば、経験が浅くても大丈夫です。また、60代・70代になっても続けられる職場ですから、 「できるだけ長く続けたい」という方も大歓迎。仕事に誇りと意欲を持って向き合ってくれる方と働きたいです。【現施設長より】 <必要資格> 歓迎条件:移動介護従業者、介護支援専門員、介護福祉士、主任介護支援専門員、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、認定介護福祉士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エージェント |
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所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
事業内容 | ■事業概要: 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。 現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。 日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。 また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。 ■事業詳細: 当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。 ・デジタルデバイド ・人材不足 ・教育格差 ・社会保障 ・産業創出 ・地方創生 ・エネルギー・環境問題 ■ミッション: 私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、 「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、 多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。 上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。 ■代表取締役 四宮氏について: 四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。 社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。 ■組織風土: ・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。 ・平均年齢は28歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。 ・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。 ・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。 ・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。 |
代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
URL | http://www.agent-network.com |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,000百万円 |
従業員数 | 134名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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