正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【埼玉/入間】貴金属リサイクルの法人営業(宝飾業界向け/既存メイン*営業車で外回り)◇個人ノルマなし
【東証プライム上場/担当エリアは日帰りで行ける範囲がメイン/SDGsに貢献◎金など貴重な貴金属資源を再度生み出すサービス/7割負担の家賃補助あり】
■職務内容:
当社、貴金属事業において、宝飾業界向け・貴金属リサイクルの法人営業をお任せします。
◎顧客:
・宝飾業界(宝飾メーカーや宝飾品買取店など)
※既存8~9割、新規1~2割程度/基本的にアポイントを取りながら商談設定します。
◎提案内容:
・ジュエリーや宝飾製造過程で出てくるスクラップの回収提案
・回収した貴金属を用いた製品(めっき液・貴金属加工品等)の提案販売
・自社で扱っている貴金属回収装置導入提案 等
★貴金属の回収から販売まで一貫したサイクルを、顧客のニーズに合わせてカスタマイズし提案いただきます。
◎業務の流れ:
・既存の顧客の場合、1~3か月スパンでお客様からご連絡が入ったら集荷スケジュール等の計画立案を始めます。その過程でニーズの取得および提案を並行して行っていきます。
◎担当エリア:
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県の関東圏がメイン
・一部、新潟県、石川県の顧客対応あり(WEB商談および宅急便対応での業務)
◎ノルマ:
個人ノルマはありません。営業所ごとに予算(目標)が定められており、達成に向けて営業活動を行います。
<指輪・ネックチェーン・加工端材など貴金属リサイクル>
宝飾回収とは、指輪・ネックチェーンなど宝飾品の加工工程から発生する端材、研磨剤やリサイクル目的で買取市場へ出される使用済宝飾品を回収し、再び加工原料地金にするための貴金属リサイクルです。貴重な貴金属資源を保全するためにも重要な鉱源です。特に金の需給では宝飾品スクラップからのリサイクル金が主要な供給源となっています。
■働き方:
・残業:月25~35時間程度
・日帰り圏内での業務となります(営業車での移動メイン)
■充実した福利厚生:
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■配属部署:
貴金属リサイクル事業部 リサイクル営業部 宝飾営業課
└4名在籍(エリアごとに役割分担をしております)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 武蔵第三工場 住所:埼玉県入間市狭山ケ原108‐9 武蔵第三工場 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後:埼玉県】 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。 ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※実績平均5.9ヶ月/年(2024年度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借上げ社宅制度(規程に基づく) 寮社宅:借上げ社宅制度(規程に基づく) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材育成体系に基づき実施いたします。 ■中途社員キャリアアップ研修 ■階層別研修 ■専門研修 ■選抜研修 ■MBA通信教育 ■eラーニング ■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など <その他補足> ◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) ◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか) ◆保養所(北軽井沢) ◆企業年金基金加入(全額会社負担) ◆財形貯蓄制度(奨励金あり) ◆社員持株会(奨励金あり) ◆私傷病手当 ◆各種表彰制度 ◆社会保険完備 ◆作業着貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度、他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 他 ※年間に数日間、土曜出勤日があります。 ※年間休日数の他に有給奨励日が7日間あります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※販売サービスなど、営業未経験の方も歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方(業務で使用します) <業界未経験・職種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 松田産業株式会社 |
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所在地 | 〒163-0506 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F |
事業内容 | ■事業内容:地球資源を「活かす」貴金属関連事業、地球環境を「守る」環境関連事業、食資源を地球規模で「提供する」食品関連事業、3つの事業のそれぞれが独立採算を追求しているうえに異種混成型の事業形態がお互いに補充し合うことで、安定性と成長性のある企業づくりを実現しています。 (1)食品関連事業 地球規模の産地加工ネットワークと独自の品質管理を活かした食品専門商社です。国外国内から様々な食品原材料の調達を行い、 食品メーカーを中心に小売店や外食産業にも販売事業を展開することで、「食の安定供給」を実現しております。 (2)貴金属関連事業 世界に認められた貴金属製錬技術を活かし、貴重な地球資源、貴金属をムダなく活用してきました。 その間に蓄積された高度な技術、ノウハウは半導体産業、重化学産業など、様々な業界で高く評価されています。 (3)環境関連事業 日本全国物流ネットワークを活かし、産業廃棄物の無害化処理を中心に、有害性物質の分離リサイクルなどを行い、環境保全に貢献する「エコ・ビジネスのパイオニア」です。 ■ビジョン:地球資源の有効活用という概念がまだ注目されていない時代から、そのコンセプトに取り組んできました。資源のリサイクルがクローズアップされるようになった今、すでに次世代、三世代を視野に入れた事業戦略を推進しています。これからも、地域資源の有効活用を通して、豊かな未来を追及し続けます。 ■組織風土:現場で問題になっていることなどをいつでも直接責任者に話すことができる社風です。一人で悩むことなく、責任者と共に考え改善に導いていく連携体制が整っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html |
設立 | 年1951年6月 |
資本金 | 3,559百万円 |
売上 | 468,841百万円 |
従業員数 | 1,605名 |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | - |
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