正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【藤枝市/未経験第二新卒歓迎】リフォーム営業～土日も希望休OK！/リピーター比率6割～
～年間休日120日／100％反響営業／ほとんどが未経験スタート／土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK！◆20代、30代が活躍しております～
地元密着でワークライフバランスを整えながら、一生懸命お客様のために働きたい方をお待ちしております！
■業務内容
・お客様のご要望や将来設計をヒアリングし、リフォームの提案から引き渡しまでを一貫して担当。
・工期は1日～1ヶ月程度と幅広く、完了後もアフターフォローを重視し、長期的な関係を築ける。
■業務詳細（変更の範囲：なし）
・お客様宅への訪問・現地調査
・リフォームプランの作成・工事内容の提案
・見積もり・契約手続き
・工事の現場管理
・完成後の引き渡しまでを一貫して対応
■教育・フォロー体制
1年目：先輩社員と同行しながら業務を習得
2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち
3年目：一人前として業務を遂行
4年目：後輩指導を行うリーダーを目指す
営業マニュアル完備で、未経験者でも安心してスタート可能です！中途入社の社員が多数在籍。
■社員目線での魅力ポイント
社風：上司・先輩が親身に相談に乗ってくれる。忙しい時でも部下・後輩の話を優先して聞く文化。
ワークライフバランス：有給取得率75％
公休日は自由に設定可能（子育て世代に好評）
平日の用事（参観日、通院など）にも柔軟に対応可能
■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック
Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting
Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten
YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式
https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ はっぴいリノベ藤枝 住所：静岡県藤枝市上青島284-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の事業所内】 ＜転勤＞ 当面なし 住居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有 ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（同社規定による） 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。 エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。 ＜その他補足＞ ■資格お祝い金 ■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰 ■会員制福利厚生加入制度 ■定期食事会 ■社員旅行 ■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による） ■定年65歳、再雇用制度あり ■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント ※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 お休み：毎月第２日曜日＋毎週水曜を定休日＋シフトで平日1日。 特別休暇、長期休暇（年末年始8日・GW休暇4日・夏期休暇8日）、バースデー休暇、創業記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～完全未経験／第二新卒歓迎～ 「誰かのために働きたい”ありがとう”と感謝される仕事がしたいという方お待ちしております ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■未経験入社事例 家電量販店、パチンコ屋、銀行、飲食関係、サッカーの先生、パーソルトレーナー、スーパーの店員、メーカー等の出身者 など ※入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1～2年で1人いるかという程度です。 大半の方が未経験からスタート（中途入社は7割以上）して活躍しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒425-0074 静岡県焼津市柳新屋648-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築事業「はっぴいハウス」…注文住宅の提案、設計、施工及び営業（インテリアプランニング、家具のデザイン、設計デザイン） ・リフォーム事業「はっぴいリフォーム」…住宅リフォーム全般、店舗設計、店舗リフォーム、介護リフォーム、大規模リフォームの提案／設計／施工、耐震診断／工事 ・不動産事業「はっぴい不動産」…不動産売買仲介、火災保険代理店、銀行ローン代行、相続相談、ライフプラン |
| 代表者 | 山田 耕治 |
| URL | http://www.happy-yamada.com/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2057百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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