NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【埼玉/北区】社内SE・東証上場/創業100年超◎総合色彩化学メーカー/月残業10h程/年休121日
~創業100年越えの総合色彩メーカー/東京証券取引所スタンダード市場上場/残業月10時間程度/フレックス制度あり/年間休日121日/福利厚生充実でWLB◎~
■業務概要:
・1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、社内の情報システムの運用、保守、開発、管理などをお任せします。
■具体的には:
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・受注管理システムのメンテナンス、運用フォロー
・社内グループウェア運用管理やインフラ環境整備業務等
・社内業務システムの企画・構築・運用
・業務アプリの保守、運用
・IT機器全般のトラブル対応、ヘルプデスク業務
・PCや携帯電話のキッティングおよび入替
■入社後/キャリアパス:
・入社後はご自身のスキルに合わせてできる業務からお任せする予定です。
・将来的には、社内システムの見直し・要件定義、業務改善プロジェクト推進などもお任せいたします。
・基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。
■組織構成:
・現在5名(部長職1名、管理職2名、メンバークラス2名)が在籍しております。
■当社、本求人の魅力/特徴:
【創業100年超え、東証スタンダード上場】
・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、毎年安定した業績をあげております。
【ライフイベント後も腰を据えて働ける】
・産休、育休制度があり、実際取得~復職されている方もおりますので、腰を据えて働くことができます。ご家庭と仕事を両立できるように「時短勤務」も可能となっておりますので、ご安心ください。
【定着率が高い】
・人事評価基準を見直し、年功序列ではなく、実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しております。
・平均勤続年数22.2年(2022年)、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。その他、月の平均残業も10時間程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。
・当社は残業代を1分単位で支給し、また30%増にて支給しております。また、福利厚生面にも力を入れ、サポート休暇などWLBの良い就業環境を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし 有給休暇は試用期間終了後に付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 吉野原工場 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-397 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊奈線/(ニューシャトル) 吉野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~338,000円 <月給> 288,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(6月、12月) ・昇給あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族1人目18,000円 2人目12,000円 住宅手当:世帯主の場合20,000円/月支給 寮社宅:自宅から2時間以上の通勤時間が見込まれる場合入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> サポート休暇制度(有給休暇と別に年間20日間の休暇を付与。インフルエンザ等の病欠時や家族の入退院時の付き添い等に利用可能) 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、GW、年末年始5日以上(夏期休暇は有給一斉取得日を含む) ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合が一部あります。 ※福利厚生として、サポート休暇制度を導入。(福利厚生欄をご参照ください) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ関連の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方。またはそれと同等な資格、知識をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種、ITパスポート、応用情報技術者、ITストラテジスト |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京インキ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1-12-4 TIC王子ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・オフセットインキ・グラビアインキ・インクジェットインクの製造販売 ・各種塗料の製造販売 ・印刷用材料・印刷機械の販売 ・マスターバッチ・樹脂コンパウンドの製造販売 ・工業用・包装用ネトロンの製造販売 ・一軸延伸フィルムの製造販売 ・土木資材・農業資材の販売 ・不動産の賃貸 ■当社について: ・東京インキは1923年12月に印刷インキ製造を目的として創立されました。その後、祖業であるインキ事業で培った経験や技術を活かし、プラスチック着色剤や機能剤を主とする化成品事業、さらにはプラスチック成形品やフィルムを主とする加工品事業へと事業を展開し、「伝える」「彩る」「守る」といった、“世の中になくてはならない3つのこと”を提供し続けることで、色彩総合化学メーカーとして、発展・成長してまいりました。持続可能な社会に向けて、“世の中になくてはならない”製品を作り続けることで、豊かな未来の実現を目指してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokyoink.co.jp/ |
設立 | 年1923年12月 |
資本金 | 3,246百万円 |
売上 | 43,406百万円 |
従業員数 | 675名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。