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【小島プレス工業株式会社】【愛知/豊田市】給与計算◆転勤なし◆働き方・福利厚生◎(フルフレックス・家族手当・昼食無料・食堂有)【転職支援サービス求人】(正社員)

小島プレス工業株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524200
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【愛知/豊田市】給与計算◆転勤なし◆働き方・福利厚生◎(フルフレックス・家族手当・昼食無料・食堂有)


~ ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー / フレックス制度などのフレキシブルな就業環境が魅力 ~

■採用背景:
当社では人材育成の一環としてローテーションを実施しており、社員が多様な経験を積むことでスキルを向上させることを目指しています。今回の採用では、まずは給与計算業務を担いながら人事・労務管理業務全般を学んでいただき、将来のリーダー候補として成長意欲の高い方を求めています。

■Mission:
(1)給与計算の実務遂行:
給与計算業務を中心に、勤怠管理・社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。
(2)労務領域のリーダー候補:
人事労務全般の業務を学んでいただき、将来的には社員の働きやすい環境を整え、組織の成長に貢献していただきます。

■概要
当社の労務領域プレーヤーとしてご入社いただき、将来的にはご自身の志向性に合わせてマネジメント/プロフェッショナルのいずれかを目指していただきます。

<主な業務内容>
・給与計算業務
・その他人事労務関係業務(労務・労働組合・福利厚生など)
※入社直後は給与計算の主担当としてキャリアをスタートいただきます

【当ポジションの魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から「成果とプロセスを評価する評価制度」へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。

■組織構成:
・配属先の人事課労務係には、若い年代の社員を中心として10名の社員が在籍しています。

■キャリアパスについて:
上記業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や評価、報酬についても携わってもらい、人事領域のプロフェッショナルを目指していただきます。

また、当社では「ビジョンを描き組織を導くマネジメント職」と「専門性を高め新たな事業を生み出すプロフェッショナル職」の2つのキャリアを選択することができます。

1人ひとりの志向性に合わせたキャリア選択を行うことができ、中長期的なキャリア形成が実現可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市下市場町3-30
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~320,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
238,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.2ヶ月(評価中央値)
■家族手当
・扶養家族第1人目20,000円
・扶養家族第2人目5,000円
・扶養家族第3~5人目まで1人4,000円
■子育て支援手当 4000円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

<その他補足>
■無料昼食制度
■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり)
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど)
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:平均取得日数15日
■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・給与計算に関する実務経験

■歓迎条件:
・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・人事系システムにおける導入または改善に携わったご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小島プレス工業株式会社
所在地 〒471-8588
愛知県豊田市下市場町3-30
事業内容 ~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~

■事業内容:自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
代表者 -
URL https://www.kojima-tns.co.jp/
設立 年1938年05月
資本金 450百万円
売上 218,400百万円
従業員数 1,507名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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