正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【長崎県諫早市】イメージセンサーのプロセス立ち上げ／製品開発＜半導体＞◆年休120日以上
■業務内容：
・半導体業界におけるイメージセンサーのプロセス立ち上げ、および製品開発業務に携わっていただきます。
・具体的には、微細画素CISプロセスを用いたデバイス開発や開発試作品の流動・管理・測定評価をご担当いただきます。チームと協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が求められます。
■当社事業について：
・半導体関連事業が約90％を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。
・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用／研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎県 住所：長崎県諫早市津久葉町 勤務地最寄駅：西諌早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：西諌早駅より車で8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当：あり ※会社規定有 家族手当：家族手当：子供手当あり ※高校生まで 住宅手当：住宅手当：あり 入社後１年※会社規定有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制服無料貸与 ■健康診断（人間ドック補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Office系ツールの基本的な使用スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・半導体デバイスやプロセスのいずれかの経験・半導体物性の理解 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語力（ビジネスレベルでなくても、技術文書の読解などに抵抗がない方を歓迎します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造装置、精密機械の企画開発から製造販売 ・組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売 ・自社ブランドAI（イメージプロセッシング）ソフトウエアの研究開発から販売 ・精密機械等のメンテナンス、フィールドサービス ・半導体及び材料の評価、解析サービス ・製造業全般における業務請負 ・キャリアコンサルティング、人財紹介、人材派遣 ■新たに挑戦する4つのミッション： （1）World Fabサポート…日本・くまもとの最新技術を世界へ届け、現地ではお客様ニーズを捉えた技術の弛まない研鑽によって、LTVの最大化に貢献するサポートを提供します。人とICTのチカラを融合し、世界中のサポート現場を時空を超えて繋ぎ、最適なエンジニアがスピーディ且つタイムリーな情報提供で、お客様のご要望に応えます。未来のスマート社会を創造するお客様のために世界中の拠点ネットワーク、経験豊富な社員スキル、ビッグデータ等を駆使するスマートICTサポートシステムを探求します。 （2）次世代スマート生産エコシステム創造…私たちは、長年、ヒトの価値：能力を活かすことに取り組みながら、生産技術や設備技術、システムインテグレーション技術、そしてメンテナンス技術の蓄積に力を注いできました。そして、第4次産業革命を実現するIoT／AI／Robotなどの近代技術も保有。これらを駆使して生産現場のカスタマイゼーションに向けた課題抽出＆解決、社会のニーズに的確に応える生産現場の革新に貢献していきたいと考えています。 （3）HITO能力拡張開発…地方のみならず、日本全体の問題となっている人口減少、超高齢社会、そして生産性向上の解決手段としてAIやRobotが生活や職場環境に共存する超スマート社会が始まります。特に人間力をベースとした「ホスピタリティ」×「情報リテラシ」という新たな組み合わせは、マン―マシンに近い役割を果たす可能性を秘めており、様々な産業での活躍を期待することができます。 （4）次世代水産養殖システム協創…第4次産業革命が叫ばれる現代。「マイスティアならでは」のスピードとフレキシビリティを最大限発揮し、まだ世の中にない新たなシステム、そしてパートナーと共にデマンドを創出できたらと考えています。 |
| 代表者 | 工藤 正也 |
| URL | https://www.meistier.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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