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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【日本橋】企業向け研修の運営ディレクター ※リモート可/土日祝休/残業月20時間程
社会人向けの各種研修コ-スの企画・開発・実施・コンサルティングを行う当社において、講師やクラスマネージャーと共に研修を実施する前の準備や、当日の運営の責任者をお任せします。
実施後に、研修状況について報告書にまとめ、次回の提案を行っていただきます。
■業務詳細:
(1)研修実施準備…担当営業や研修プランナー(研修企画担当者)から、お客様・研修内容・スケジュール等の情報連携を受け、担当する研修内容を理解します。当該研修に適した講師や会場の手配、テキスト・備品類の準備、お客様への受講案内等を実施します。
(2)研修実施監督…計画通りに講義が実施されていることの確認、また、研修中に発生した予定外の事柄への対応等、当日の研修が問題なく進められるための活動を実施します。
(3)研修評価・報告
・研修実施後、当初の計画に即した研修が提供できたか否かを振返り、必要に応じて次回以降の改善策を立案します。
・講師所感や受講者アンケート結果、次回以降の改善策等を研修報告書に取り纏め、お客様へ報告します。(今後の提案含む)
■特徴・魅力:
・新入社員研修やITスキル研修など多様な研修があり、必要な研修運営の知識は入社後に身に着けていただく予定なので、研修業界未経験でも安心です。
・研修サービスには新人研修のような1ヶ月以上の長期案件もあれば、1日単位で終了する案件もあり様々で時期により抱える案件数は変化しますが、月あたりで6~7件ほどご担当いただく場合もあります。
・企業様の研修は約8~9割が対面形式にて実施しています。
■当社について:
1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。
IT環境が変化するなか、人財育成を通してお客様や社会の豊かな未来を追求することが使命と考え、充実したコンテンツと高いサービス品質をこれからも目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用。 試用期間中は9:00~17:30の勤務となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動型賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 62歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTしながら業務内容を覚えていただきます <その他補足> ■当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇・創立記念日 特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)/積立休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・企業の人材育成に関して、興味と熱意をお持ちであること ・QCD(お客様満足/コスト/スケジュール)の意識を持ち、責任感をもってプロジェクトを遂行しようとするマインドをお持ちであること ・IT知識(ITパスポートレベル) ■歓迎条件: ・人財育成や講師としての経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・ラーニング |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。変化が激しい時代において、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション)に活路を見出し、不確実性と対峙しつつも事業競争力を高める取り組みを開始しています。またDXが、ビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっております。同社はこうしたお客様の取り組みを人財育成を通じてご支援すべく、DX推進人財とDX推進の基盤となるクラウド技術にフォーカスした人財育成に注力し、DX推進研修やクラウド技術研修の強化・充実はもとより、同社がご提供する全ての研修をDX時代に符合して変革を目指します。 ■事業内容詳細: ・各種研修コ-スの企画・開発・実施・コンサルティング・研修関連の付帯サービス提供 ■企業理念: ◇人財育成のベストパートナー◇最高のプロフェッショナル集団◇幸福と成長の追及 わたしたちは、 お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、 人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、 人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、信頼されるプロフェッショナル集団であり続けます。 |
代表者 | 代表取締役社長/杉山 真理子 |
URL | https://www.i-learning.jp/ |
設立 | 年1990年2月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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