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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【大阪/八尾市】アルミ製品ラックの組立◆未経験歓迎◆転勤無◆残業月平均20h◆業界トップクラスシェア
~未経験でも安心のフォロー体制あり/インフラに関わり安定性◎/夜勤なし/完全週休二日制/働きやすい環境で長期就業◎~
■職務内容:
大手鉄道、通信外社などのインフラ業界の顧客を多く持つ、社会貢献性が高い当社にて、アルミ製品のラックやフロントパネルの組立作業をお任せします。
図面を見ながらの手作業が主体となり、部材から製品完成までの一通りの仕事を行ってもらいます。
■具体的には:
・電動ドライバーを使用した組立業務(メイン)
・機能検査、性能検査、外観検査
・工程管理、検査、作業管理 など
■製品について:
鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。
安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。
顧客のニーズをくみ取る営業部門との連携も強く、協力して業務を遂行しています。
■組織構成:
工務部工務課 男性3名(30代)、その他パート7名
■就業環境の魅力:
・年間休日115日
・残業月平均20時間
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・冷暖房食堂完備
・知識習得の為のOJTあり
■評価制度について:
定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。
当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。
■当社の魅力:
◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。
◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。
◇大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得し、経常利益率が10%以上の高収益企業です。
◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発~製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。
◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 第1工場 住所:大阪府八尾市八尾木北4-82 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては、上記と別に残業代を支給します。 ■賞与:年2回(業績連動性のため、上下することもございます) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 100,000 円 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の為の資金援助有り(上限:10万円/年) <その他補足> ■資格取得のための資金援助あり ■通信教育補助あり(上限:10万円/年) ■外部講習あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始9日 ※祝日がある週の土曜は出勤あり ■一斉有休、年間3日実施のため、実質年間休日は118日となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件: 製造業に挑戦したい方 ◇中途社員多数活躍中 ◇社員の9割が中途入社で未経験の方も、OJTのもと安心して業務していただけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユーバー |
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所在地 | 大阪府八尾市八尾木北4-8-1 |
事業内容 | ■概要: 鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピュータのフロントパネル、ラックのトップクラスメーカー。顧客の要望に応えるために多品種少量生産にて多様なニーズに応える製品開発を実現しながらも経常利益率が10%以上の高収益企業です。大手企業が参入しない分野で確実にシェアを勝ち得ていること、また、インフラ関連の企業との取引高が多く定期的な取り替え需要が発生するため、長期的にも経営基盤が安定しています。 ■事業内容: 産業用カスタムコンピューターに実装填するフロントパネル及びその筺体の加工、組立及びメカトロパーツの製作販売 ■特徴・魅力: 同社のフロントパネルはお客様のニーズに合わせ、一からカスタマイズし製造しています。特に設立当初から表面加工には大変こだわりがあり、パールアルマイト処理を施した製品をいち早く生産しました。 また筐体(ラック)の生産では、お客様の要望に応じて基板を供給いただき、配線やパッケージ化まで手掛けています。この業界でパッケージ化まで手掛けている企業は少なく、同社はいち早くパッケージ化まで手掛けた企業として確固たる地位を築いています。主要取引先としては、電鉄会社や電力会社があげられます。特に電鉄会社で同社の製品は、自動ブレーキシステムや身近なところでは車内に表示される停止駅掲示板の制御に使われています。電鉄会社に納入される筐体(ラック)には振動試験が必須であり、数多くある板金の会社で、振動試験を自社で実施できるところが強みです。その他の試験装置として、塩水噴霧や恒温槽試験装置も所有しています。 ■幅広い分野の産業用機器で同社の技術が活躍しています: (1)通信システム(携帯電話中継基地局)、(2)鉄道(信号制御装置)、(3)電力(原子力発電装置)、(4)メディカル(X線診断装置)、(5)プラント制御(ごみ焼却装置)、(6)半導体製造装置(チップマウンター)、(7)FA・計測(ICテスター) ■特徴: 同社の社員は9割が中途採用者です。中途採用者が馴染みやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■組織風土: 同社は社員の育成に大変力を入れています。各担当部署におけるプロフェッショナルとしてのスキルを全社員に習得してもらうため、資金援助も積極的に行っております。 |
代表者 | 代表取締役社長 淡路 晋一 |
URL | http://www.uber-corp.co.jp/ |
設立 | 年1977年7月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 1,943百万円 |
従業員数 | 114名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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