正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【愛知・東海市／転勤無】電気制御設計 ◆創業100年以上/トヨタなど大手から依頼増
～創業100年を超える老舗企業/有給消化率8割/◎離職率10％以下で長く働ける環境～
1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。
今回は、主に表面処理装置の電気設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。
■仕事内容：
ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の電気設計業務をお願いします。
※電気設備設計の実務経験があれば、出身業界は不問です。
【販売先（一部）】
自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など
鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など
バネメーカー：日本発条／東郷製作所など
■採用背景：
年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、お客様のご要望によりスムーズに対応ができる体制を整えてまいりたいと考えております。
■配属部署：
40代の課長2名、30代の係長１名、30代のメンバー２名の5名体制で業務を行っております。
■当社について：
・世界の製造現場で活躍する機械を手掛けております！
我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しております。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。
・モノづくりに向き合い続けて約100年
これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、
真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。
地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ※経験や能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再（継続）雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●資格取得支援・手当あり ■研修制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当（5万円まで） ■資格手当 ■役職手当 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■各種表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日 ■GW、夏季、年末年始、有給（採用日から付与）、誕生日 休暇 その他 育児休業（取得実績あり）、介護、永年勤続、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-0001 愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4 |
| 事業内容 | ■営業品目 ・高合金鋳物 ［耐摩耗鋳物］［耐熱鋼鋳鋼品］［その他特殊鋳物］ ・セラミック施工品 ・表面処理装置 ［ショットブラストマシン］［ショットピーニングマシン］［ディスケーリングマシン］ ・環境装置 ［集じん機］［エアクーリング］ ・ステンレスビーズ ・スチールビーズ ・亜鉛ショット ・各種金属粒子、各種金属カットワイヤー ・ショットピーニング受託加工 ■環境への取り組み 伊藤機工株式会社では、下記の環境理念・環境方針に基づいて、 全部門の業務・製品に適用してISO14001を認証取得しました。 ■基本理念 われわれは良き企業市民として、「環境重視の、私の会社、社会の会社、地球の会社であろう!」のスローガンのもと、私たちの地球はかけがえのないものであり、すべての生き物が健康で持続的な活動を営み、かつ健全な状態を次世代に引き継いでいくために、「地球環境の保護」 が企業活動の最も重要な課題のひとつであることを認識し、循環型経済システムへの移行をめざし、当社の持続的発展に貢献することを、行動の原点とする。 ■環境方針 ①環境関係法規や地域協定を順守するとともに、技術的・経済的に可能な範囲で、環境の維持・改善に取り組む。 ②環境マネジメントシステムの定期的な見直しを含め、トップマネジメントと環境管理委員会の強力なリードのもと、社内の全職制を軸に、全社員で、環境保護・維持活動の継続的改善及び汚染の予防を推進する。 ③事業活動、製品またはサービスが環境に与える影響を評価し、著しい環境影響項目を特定し、環境目標を定め、プログラムを設定し、それを遂行する。また、目標を定期的に見直し、環境パフォーマンスの継続的な改善・向上を図る。 ④環境教育・社内広報活動を実施し、全社員の環境に対する意識を向上させるとともに、地域活動を通して環境に対する対外的イメージを飛躍的に向上させ、顧客に信頼と安心を提供する。 ⑤われわれは、日常の事業活動の中で、製品のライフサイクルの視点に立ち、生産性の向上を図りながら、資源・エネルギーの使用効率の向上、廃棄物の減量、リユース及びリサイクルの徹底などを強力に推進する。結果として、原価低減の効果をあげ、当社の発展に資する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://itoh-kikoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4340百万円 |
| 従業員数 | 210 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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