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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【名古屋】海外事業開発～リモート可／名古屋大学発ベンチャー企業～
■募集背景：
グローバルにおける脱炭素・土壌改良ニーズの高まりを受け、当社の主力製品「宙炭（そらたん）」のプロジェクトが急速に拡大しています。
宙炭はすでに国内36都道府県で試験導入されており、東南アジア・アメリカ・ブラジルなど海外でも活動を本格化していますが、とくにアジア・太平洋地域では、化学肥料から有機肥料への移行や農地への炭素固定に注目が集まり、農業系企業や生産者からの関心が年々高まっています。
中でも、海外事業部では大手企業との事業連携やアライアンスに関わる調整業務が多数発生しており、より多くの機会が生まれ、新たな挑戦が求められる成長フェーズに突入しています。
そこで今回、海外事業開発ポジションの採用枠を新設し、体制強化を図ることにしました。
グローバルに拡大する成長フェーズの真っ只中にあり、数多くのチャンスが広がる中、共に未来を創る仲間を募集しています。
■業務内容：
（1）リード獲得・パートナー開拓
海外企業との接点づくりから、提携に向けた関係構築を担っていただきます。
・展示会や問い合わせ対応を通じた、海外企業との初期接点の創出
・農業法人・バイオ炭関連企業・カーボンプロジェクト企業へのアプローチ
・MoU（覚書）・NDA（秘密保持契約）等、提携に向けた枠組みの設計・調整
（2）プロジェクト評価・社内意思決定の支援
・案件ごとの事業性や実現可能性を見極め、社内の意思決定をサポートします。
・想定収益性（KPI）やパートナー体制の実現可能性を含む評価・検証
・関係部門との連携を通じたプロジェクト判断と次フェーズへの推進
（3）契約交渉・締結
・海外企業との提携に向けた各種契約をリードいただきます。
・ライセンス契約、コンサル契約、開発契約、代理店契約等のドラフト作成・交渉・締結
・協議を通じたパートナーとの連携内容の具体化および契約実行
（4）市場・パートナー企業の調査・分析
・海外展開に向けた情報収集と戦略立案を担っていただきます。
・自社技術の活用可能性が高い農業法人や関連企業の調査
・バイオ炭関連企業・業界の動向分析
・競合・提携候補企業のリストアップと評価
・原材料価格やコスト構造を踏まえた収益性シミュレーション
・上記調査結果をもとにした、事業開発戦略の立案と提案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモート可能（出社週2日～3日） ・海外出張は月1回程度を予定しています。 ※将来的には海外駐在の可能性があり、またそのまま現地に滞在する選択肢もあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～680,000円 固定残業手当/月：115,000円～154,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 ※SO（ストックオプション）は、勤務期間や貢献度に応じて付与額が変動します。 ※給与のお支払いの方法は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由 ■健康診断全額会社負担※オプション以外 ■感染症対策として以下の取り組みを行っています ・定期的な換気 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得あり） ※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。 子育てをしている役員や社員も多く現在は臨機応変に対応しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など） ・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上（業界不問） ・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー（またはそれに準ずる役割）としてリードした経験 ・プレゼンテーション資料作成の実務経験 ■歓迎条件： ・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験 ・スタートアップやアーリーフェーズの組織での業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOWING |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。 持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭（そらたん）”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。 ■事業詳細： （1）宙炭（そらたん）の製造・販売、導入支援（農地散布向け及び、苗用の培土向け） （2）宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売 （3）宙炭を利用して生産した作物の販売 ■ミッション： ～サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する～ ■ビジョン： ～グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる～ ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。 （1）食と環境の課題解決をする （2）様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する （3）農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする （4）SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる ■当社の強み： ～高機能ソイル技術×カーボンファーミング～ ◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」 高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭（多孔体）に微生物を付加し、 有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。 TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。 ◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」 カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、 農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://towing.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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