正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【フルリモート／インフラエンジニア】とらのあなG◆サーバ構築設計～情シスまで◇「とらのあな通販」運営
◇◆全国フルリモ／サーバ構築設計～情シスまで／売上高100億円超！登録会員数380万人以上の通販サイト「とらのあな通販」運営◇◆
■求人概要：
とらのあなインフラ部門のサーバ・ネットワーク構築設計、運用全般・情シス業務全般の管理を行っていただきます。
プロジェクトリーダーとして、とらのあなのこれから・業界のこれからをインフラの視点から支えるポジションです！
■業務詳細：
・クラウド及びオンプレミスサーバーの運用および移行計画立案／予算管理／プロジェクト管理
・サーバー設計／構築に関する業務の統括
・オンプレミス環境のクラウド移行推進の統括
・情シス業務の統括
■当社について：
当社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社であり、2024年度は売上流通総額が前年比3.6倍と高い伸び幅を記録しております。
■歓迎条件：
・物流ITシステム（在庫管理、運送管理、輸出入管理等）プロジェクトの構築／設計／運用経験およびリーダー経験のある方
・ECシステム（在庫管理、決済管理等）プロジェクトの構築／設計／運用経験およびリーダー経験のある方
・AWS、GCPなどのクラウドサービスプロジェクトの構築・設計・運用経験およびリーダー経験のある方
・VMware等オンプレミス仮想環境の構築／設計／運用経験およびリーダー経験のある方
・SREとして活躍をされた経験がある方
・業務でのAIツールの活用経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間経過後より副業可能※事前承認必須 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモートワーク（初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～539,000円 固定残業手当/月：127,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ■書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できる年間5万円のスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可） ＜その他補足＞ ■社内割引制度（とらのあな通販10%・とら婚20%割引） ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■社内貸付金 ■給与前払い制度 ■リモートワーク手当（1万円／月） ■ワーケーション（入社半年経過後より可能） ■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、季節休暇（夏季3日、年末年始3日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件：以下より2つ以上のご経験がある方 ・サーバーやネットワークを扱うインフラエンジニアとしての実務経験（目安5年） ・情シスか、社内SE業務のマネジメント経験がある方 ・情シス部門における人事評価などピープルマネジメントの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 虎の穴ラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等自社サービスの開発・運営及びデジタルマーケティング ■同社サービス： ・とらのあな通信販売…クリエイターの委託販売作品などをネットから購入できるオンラインショッピングサイトです。 ・ファンティア…イラスト、漫画、小説、コスプレ、音楽、映像作品などで活躍中のクリエイターに、自由な作品発表と資金獲得の場を提供する、定額制のクラウドファンディングサービスです。 ・とらコイン…グループ企業サービスで使用できるWebマネーサービスです。 ・とら婚…アニメ、漫画、ゲームのファン向けに特化した、結婚と趣味の両立を実現する結婚相談サービスです。 ■同社のビジョン： 「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、クリエイター・ユーザーの皆さまが活躍する場を広げる事を目的として事業を展開しています。 ■ユメノソラグループの特徴： 「クリエイティブな活動がしたい」「作品を発表したい」と考えるすべてのクリエイターが、ジャンルや国境を超えて、その想いを実現できるよう、ユメノソラグループがクリエイターの「ファミリー」となって、お互いに心許せる家族として、より良い関係を築きクリエイターの想いを実現するため、様々な支援事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toranoana-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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