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【株式会社TOWING】【フルリモート】プラント立ち上げマネージャー/バイオ炭製造/年間休日125日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TOWING 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38525338
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【フルリモート】プラント立ち上げマネージャー/バイオ炭製造/年間休日125日以上


【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業/シリーズA/累計総額約10億円調達済/農林水産省の支援を受けるプラント事業】

■募集背景:
「宙炭」量産製造プラントの新規立ち上げに伴い、技術と事業をつなぐプロジェクトマネージャーを募集しています。
本ポジションは、製造プロセスや技術的な仕様理解をベースに、社内の他部門や、外部パートナー、ベンダーなど、さまざまなステークホルダーと連携・調整しながら、事業推進に必要なプロジェクト設計・実行・改善を担っていただく役割です。
未知の領域に挑み、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトに関わるチャンスです。
ものづくり・環境・地域・社会インパクトといったテーマに関心を持ち、自ら手を動かして価値を生み出すことにやりがいを感じる方にとって、挑みがいのあるポジションです。

■業務内容:
事業成長のカギを握る「高機能バイオ炭製造プロセスの立ち上げ・改善・展開」を軸に、以下のような業務を担っていただきます。
・製造プロセス・設備に関する改善・立ち上げプロジェクトの推進(事業計画と連動)
・プラントの基本構想~要件定義における技術仕様・性能要件のすり合わせ
・設備設計・調達・設置に関するベンダー管理と社内外調整
・試運転・検証・調整含めた運転開始までの立ち上げ支援、および品質・工程改善の継続的な推進
・プラント立ち上げに関する規制・補助金・制度のリサーチと活用戦略立案
・他事業部や外部パートナー、ベンダーとの連携、推進

■ポジションの魅力:
・技術と事業の両面から、社会実装フェーズのプロジェクトを主導できるポジションです。
・多様なステークホルダーを巻き込み、ゼロから価値を形にするダイナミズムがあります。
・スタートアップでありながら、大型投資・地域連携・社会課題解決に向けた事業開発を経験できます。
・設計図がない中で、“何をつくるべきか”から一緒に考える挑戦的な環境です。
・社会的意義のある脱炭素・農業領域で、仕組みづくりから事業に関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
農園
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※拠点の指定はございませんが、出張などをお願いすることがございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,900円~507,900円
固定残業手当/月:119,100円~158,767円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■服装自由
■健康診断全額会社負担※オプション以外
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
・定期的な換気
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性社員の取得あり)
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く現在は臨機応変に対応しております。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・製造業・エネルギー・インフラ等の領域で、事業や製品立ち上げに関するプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社などで、事業構想・実行支援・オペレーション改善などに携わった経験
・技術系チームとの連携や技術要件整理を行った経験(エンジニアリングの知見がある程度で問題ありません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TOWING
所在地 〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町1
国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
事業内容 ■事業内容:
私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。
持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。

■事業詳細:
(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)
(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売
(3)宙炭を利用して生産した作物の販売

■ミッション:
~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~

■ビジョン:
~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~
ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。
(1)食と環境の課題解決をする
(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する
(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする
(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる

■当社の強み:
~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~
◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」
高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、
有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。
TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。

◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」
カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、
農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
代表者 -
URL https://towing.co.jp/
設立 年2020年2月
資本金 100,000百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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