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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【兵庫/伊丹：転勤無】建築施工管理(新築マンション・オフィスビル等)◆創業以来黒字経営◎
～５０代の方も活躍中／定年後も年収変わらず働ける◎／出張・転勤・夜勤なし～
■職務内容：
公共・民間の建築工事案件（新築・補修等）の見積・精算業務～施工まで、工事の初めから終わりまでの一貫した監理業務をお任せする予定です。
■業務詳細：
・例：原価、工程、品質、安全衛生・環境の管理業務、協力業者の選定等
・後期：1～2年以内のものが多く、案件数は1～5件/年
・現場によっては18～19時の退社も可、深夜勤務は殆どありません。
・工事のない待期期間は本社へ出勤し、次工事の見積、積算を担当、各個人が裁量を持って仕事を行い、17時に退社することも可能。
■配属先情報：
建築施工管理担当4名
■企業概要：
2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。
■求人の特色：
・通勤にもご利用いただける社用車、PC、スマートフォン貸与◎
・基本的には関西圏の直行直帰型の勤務で現場によっては18時～19時に退社することも可能です。
■弊社について：
2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市南本町3-4-14 勤務地最寄駅：阪急線／新伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：現場事務所（発注者・施主の指示による）、関西圏以外はなし |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■喫煙環境：敷地内禁煙（野外喫煙可能場所あり）※電子タバコは室内で喫煙可 ※現場事務所での勤務となる場合があります。現場事務所では発注者（施主）の指示による。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～602,000円 固定残業手当/月：133,000円～188,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について：経験・年齢・スキルを考慮し同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他、住宅手当、役職手当、休日手当、深夜勤務手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月3千円／人（3人まで） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金規定／建設業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得に関して：会社が取得が必要と判断した資格に関しては100%費用を負担いたします。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：公共交通機関の場合⇒3カ月分定期代にて支給 ■住宅手当：世帯主の場合⇒月2万円支給、世帯主ではなく夫・妻・兄弟・友人・その他と同居している場合⇒月1万円支給、世帯主である親・又は子と同居している場合⇒月5千円支給 ■資格手当：1級施工管理技士⇒月1万円支給、1級建築士⇒月1万5千円支給※1級施工管理技士と1級建築士の両方を保有の場合は月1万7千5百円支給となります ■再雇用制度：仕事内容に相違なければ給与等同条件で再雇用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数89日 ■休日：日曜、祝日、その他（月1回第4土曜日定休） ■休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年間休日は各年の年間休日カレンダーによる。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）1級建築施工管理技士 （2）S造・RC造着工から施工までの元請としての建築施工管理経験者 ■歓迎 官公庁案件の建築施工管理経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社染の川組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0852 兵庫県伊丹市南本町3-4-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木建築総合請負業 ・特定建設業、元請工事中心 ■当社の魅力： ・当社は1920年創業で2020年で創業100周年を迎えました。そのため各方面から信頼を得ており、安定して案件獲得をすることができます。 ・不動産事業での収入も安定的にございますので、経営が安定しており、銀行からの融資も滞りなく受ける事が出来るため、工事に集中することができます。 ■当社の特徴： 日本を取り巻く社会環境は、日々大きく変化し、価値観やニーズも多様化しており、建設業界も時代と共に求められる内容が変わってきています。少子・高齢化に伴う住環境のニーズの変化、猛威を振るう自然災害への備え等、様々な課題があり、耐震・省エネルギー建物・既存建物の改修等、環境に優しい安心・安全な建物が求められています。これらの課題に応え、コンプライアンスを第一とし、顧客のニーズにマッチした建物を提案・提供することが、当社の使命と考えています。当社は多くの実績・経歴を有していますが、これからも「顧客の安心と満足」を経営理念として、顧客との信頼関係を基に実績を積んで行くよう、社員一同邁進しています。「人と地球にやさしい」をテーマに様々な課題に取り組み、高品質な情報・施工を提供し、社会と顧客の役に立てる企業となるよう努力しています。 |
| 代表者 | 岸田 英夫 |
| URL | http://www.somenogawa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1953年6月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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共同エンジニアリング株式会社
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