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【株式会社東洋】【南堀江】金融機関店舗の設計(企画・内装)◆転勤無/土日祝休/年休120日/リモートワーク/時差出勤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東洋 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527015
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【南堀江】金融機関店舗の設計(企画・内装)◆転勤無/土日祝休/年休120日/リモートワーク/時差出勤


■ミッションについて
金融機関のお客様の立場に立って店舗創りのコンサルタントをしていただきます。専門家の目線から無駄なコストアップを抑えることはもちろん、スケジュール、コスト、品質などに加えてSDGsの視点をも取り入れたご活躍を期待します。

■担当業務:
金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている当社にて、内装インテリア・店舗の設計・製図業務をお任せします。

■業務詳細:
[1]お客様との打ち合わせ
[2]建物のコンセプト・デザインのプランニング
[3]発注者側としてゼネコン、設計事務所との打ち合わせ
[4]金融店舗(軽量鉄骨造・S造・RC造)を中心とした建築設計・図面作成
※東海地区~九州・四国までの金融機関がメインの取引先となります。
[5]行政手続き・許認可申請
[6]工事監理(施工図・施工計画書の確定/品質・工程検査/工程会議などの報告書類作成・定期報告調査)
[7]部門の中心的役割として当社の建築設計業務を牽引していただくことを想定したポジションです。

■どんな会社?
空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業55年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1です。
是非ホームページの実績紹介をご覧ください!
https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html

■組織構成:
建築室には3名の1級建築士(40代1名、50代1名、60代1名)が在籍しております。

■働き方:
◎残業時間は月に20H程度
◎フレックスに近い働き方を実現しており、子供のお迎えなどの後、自宅で作業の続きをする方もいらっしゃいます。
◎顧客は西日本となっており、中国四国にも案件が多数ございますが、オンライン打ち合わせを導入しているため、出張の頻度は高くありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区南堀江2-3-16
勤務地最寄駅:Osaka Metro千日前線/桜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):137,000円~200,000円
その他固定手当/月:210,000円~380,000円
固定残業手当/月:53,000円~77,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~657,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(平均5.0ヶ月分)
※月給はその他固定手当を含んでいます。
※上限年収については、管理監督者を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額支給)
家族手当:詳細は福利厚生欄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、一級建築施工管理技士補2万5千円、二級建築施工管理技士1万5千円
インテリアコーディネーター…合格報奨5万円
※複数取得時支給規定有

<その他補足>
■家族手当:所得のない扶養家族1名につき10,000円/月支給(配偶者、第一子、第二子)※会社規定あり
■各種手当あり(通勤手当、残業手当、休日勤務手当、家族手当、宿泊泊当、資格手当など)
■各種休暇あり(年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など)
■海外研修制度
■書籍購入補助制度あり
■忘年会・バーベキュー・ボウリングあり(自�
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み
年末年始休暇(12/30~1/4)あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士資格
・ビルや商業施設等の建築設計(意匠設計)経験のある方

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・図面を書くことに飽きた方
・企画力・提案力を伸ばしていきたい方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋株式会社
所在地 〒080-0020
北海道帯広市西十条南9-7
事業内容 ■事業内容:印刷業(商業印刷、書籍印刷、その他印刷全般)+販売促進サービス各種
■販売促進サービス各種の内容
・デジタルメディア…Webサイト制作、ランディングページ制作、アクセスアップ支援、動画(映像)制作、ドローン空撮
・セールスプロモーション…販売促進支援、看板/店舗デザイン、ノベルティ/グッズ企画
・システム開発
・イベント運営
・自社ポータルサイト運営(地域情報サイト・通販サイト・求人サイト)
代表者 角 高紀
URL https://www.toyo-grp.co.jp/
設立 年1964年10月
資本金 40百万円
売上 3,210百万円
従業員数 179名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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