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【ファーストコーポレーション株式会社】【荻窪】アフターメンテナンス※分譲マンション/年休130日(土日祝)/残業月10H/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

ファーストコーポレーション株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527239
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【荻窪】アフターメンテナンス※分譲マンション/年休130日(土日祝)/残業月10H/スタンダード上場


~施工管理からのキャリアチェンジも◎ハード面に関する対応のみ/問い合わせ対応や急な呼び出しなし/土日祝休/年休130日/転勤なし/外出時は基本直行直帰/大手優良ディベロッパーと安定取引~

■業務内容:
当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。
あくまでもマンションの構造などのハード面に関する確認のみなので、騒音やハチの巣が~などの対応は全くありません。
お客様からの問い合わせ対応も発生せず、修繕工事などの対応は専任部署が対応するので安心です◎

<具体的には>
◎定期的なアフターメンテナンス
新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
◎不定期のアフターメンテナンス
顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
◎報告書の作成
※お客様からの問い合わせ1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。そのため急な呼び出しもありません。

■就業環境:
・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。
・お客様からの1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。お約束後に訪問するので、急な呼び出しもありません。
・平均残業時間は月10時間以内、土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。

■入社後:
本部署は現在約4名が在籍。まずは既存社員に同行の上で確認ポイントなどを習得いただき、徐々に業務を覚えていただきます。専門知識がなくてもレクチャーしますので安心です◎

■当社について:
・創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。三菱地所レジデンスや東京建物、野村不動産など大手デベロッパーとの安定取引により、経営は安定しています。
・造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)により、営業利益率は業界2位となっています。
・当社は、1都3県のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、大型タワーマンション、再開発案件なども手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円/月)
社会保険:各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)

<その他補足>
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助(40歳以上)
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■携帯電話貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休瑕、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・マンションのアフターメンテナンスの経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験

■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファーストコーポレーション株式会社
所在地 〒167-0051
東京都杉並区荻窪4-30-16
藤澤ビルディング8F
事業内容 ■事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
代表者 中村 利秋
URL https://www.1st-corp.com
設立 年2011年6月
資本金 730百万円
売上 28,485百万円
従業員数 177名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -

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