【株式会社ギークリー】【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業(RA)／豊富な研修制度／未経験から年収1000万が稼げる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業(RA)／豊富な研修制度／未経験から年収1000万が稼げる環境


【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／透明度の高い評価制度を生かし1000万プレイヤーを目指せる環境】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。
IT領域特化の当社ですが、あなたが知っている大手メーカー等の非IT企業のご支援実績も多数ございます！
■業務内容
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
■教育体制
業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！
＜入社1か月目＞
座学と実技研修を並行して実施いたします。
RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。
＜座学研修例＞
・クラウドマニュアルでの自己学習
・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有
＜2～3か月目＞
1か月で基礎を作り、現場デビューです。
企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。
■キャリアパスについて
マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。
RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。
＜キャリアの選択例＞
「マネジメントを目指すコース」
「営業のプロフェッショナルを目指すコース」
「時短で働くコース」等
■評価について
年2回、昇給昇格のチャンスがあります。
定めている目標は「成果目標」が2つ、「能力目標」が1つの合計3つの目標です。
■ギークリーのRAの特徴
「出会いの創出」を大切に、企業に求職者様をご紹介しております。出会いをつくることに拘っている理由は、変化する採用ニーズを捉えるためです。
■働き方
弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】