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【株式会社NTTデータ東北】【仙台/在宅可】地方銀行向け顧客営業<NTTデータG>年収541万円~◆年休123日◆教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ東北 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527578
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【仙台/在宅可】地方銀行向け顧客営業<NTTデータG>年収541万円~◆年休123日◆教育体制◎


~NTTデータグループの安定基盤/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間・有給取得率100%~

■概要:
地方銀行においては、地元企業・産業支援による地域経済の活性化や地方自治体・企業と連携した地域課題解決など、地域にとって非常に重要な役割を担われております。
当社は、地方銀行の事業パートナーとして、地方銀行のデジタル化と事業推進の支援に取り組んでおり、東北6県の地方銀行を対象とした営業活動を担っていただく人財を募集しています。

■業務内容:
・地方銀行へのNTTデータグループが保有するシステム・ソリューション提案
・顧客の業務改善、事業推進に資する提案
・新規ソリューション企画・発掘

■組織構成:
・課長1名ー課長代理6名ー主任1名
└30代2名、40代3名、50代2名、60代1名
└テレワーク比率:30~50%

■当ポジションの魅力:
・金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。
そのなかで、NTTデータグループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。
NTTデータ東北の独自ソリューションのほか、NTTデータおよびグループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。
また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。

■プロジェクト例:
・特定地方銀行の顧客営業を想定しています。
・長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながら既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件の提案を行い、業務の幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:宮城県仙台市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所
交通 <勤務地補足>
※社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

<転勤>
当面なし
・原則転勤なし、ターン歓迎です。
※社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
541万円~818万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,010円~392,370円

<月給>
293,010円~392,370円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外手当は別途実績に応じて支給:目安30時間分/74,100円~93,780円
■別途手当:住宅補助補費・子育て・介護手当 など
■モデル年収:
23歳572万円/34歳658万円/43歳791万円/44歳980万円
■賞与:年2回(6月、 12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当 ※支給条件あり
住宅手当: 住宅補助手当 ※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。

<その他補足>
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当

■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇)など
■有給休暇:半日単位、時間単位でも取得可/入社直後2日~13日、最高付与日数20日/取得率100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やビジネススキルをお持ちの方
・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融分野での営業経験をお持ちの方
・システム提案経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ東北
所在地 〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー 21F
事業内容 ■事業内容:
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務
代表者 代表取締役社長 茂木 孝之     
URL https://www.nttdata-tohoku.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 100百万円
売上 10,000百万円
従業員数 316名
平均年齢 -
主要取引先 -

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