正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【仙台/在宅可】小売業界向け営業<NTTデータG>年収4,75万円~◆年休123日◆教育体制◎
~NTTデータグループの安定基盤/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間・有給取得率100%~
■概要:
食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。
これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。
■業務内容:
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
■組織構成:
・営業部に配属予定です。
└部長1名ー課長2名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名
■当ポジションの魅力:
・小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。
また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。
・社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。
■キャリアパス:
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:宮城県仙台市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 └テレワーク率:4~5割 <転勤> 当面なし ・原則転勤なし、ターン歓迎です。 ※社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 475万円~973万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,190円~562,600円 <月給> 270,190円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は別途実績に応じて支給:目安30時間分/0円~65,070円 ※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■モデル年収: 23歳572万円/34歳658万円/43歳791万円/44歳980万円 ■賞与:年2回(6月、 12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 ※支給条件あり 住宅手当: 住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 <その他補足> ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇)など ■有給休暇:半日単位、時間単位でも取得可/入社直後2日~13日、最高付与日数20日/取得率100% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売業界の業務知見(特に食品スーパー、ドラッグストア)があること ・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験があること ・ITシステムの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験があること ・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)の経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 ■事業の特徴: 同社は公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。 (1)公共分野(図書館総合システム NALIS、県財務会計ソリューション、ネットブート型シンクライアント、設備管理システム、販売代理店ソリューション、道路総合情報システム、総合防災情報システム、食肉衛生検査情報提供システム※Meatchecker、地域資料統合データベースシステム、エネルギーマネジメントコンサルティング)…自治体、医療、福祉、学校など幅広い公共機関の顧客に対し、多種多様なITソリューションを提案、提供します。 (2)金融分野(信用金庫情報系ソリューション)…共同センタ加盟の信用金庫様向けに、センタ還元データを活用した経営分析システムを提供します。また、ネットワークインフラの構築を中心とした、ITセキュリティ、ポータルサイトなど情報系システムも幅広く提供します。 (3)法人分野(校正支援ソフトウェア、魚市場卸販売管理システム、新聞広告システム、純国産ERP Biz∫※ビズインテグラル、イントラマート、化学製造業向け基幹業務パッケージ)…一般法人の顧客に対して、システムソリューション・サービスを提供しています。「基幹業務を中心としたERP導入」や「個別業務システムのスクラッチ開発」など、流通業・製造業を中心に、業種業態を問わずさまざまな「IT活用による業務改善」を手伝っています。 (4)分野共通(森の番所)…顧客の事業分野によらないサービスやソリューションを提供します(環境にやさしいセキュア・プリンティング・ソリューションを目指し開発したエンタープライズパッケージです)。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
| URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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