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【株式会社NTTデータ東北】【仙台/在宅可】会計業界向け営業<NTTデータG>ITによる改善提案◆年休123日◆教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ東北 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38627958
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【仙台/在宅可】会計業界向け営業<NTTデータG>ITによる改善提案◆年休123日◆教育体制◎


~NTTデータグループの安定基盤/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間・有給取得率100%~

■概要:
・既存および新規の法人企業に対し、お客様の企業情報から経営課題を深く理解し、NTTデータグループの多様な人財、サービス、マルチベンダーとしての強みを活かした最適なITソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。
(既存お取引先:食品スーパー、ドラッグストアなど小売・卸売、建設業、商社 他)

■業務内容:
・お客様の経営課題ヒアリング・分析、ITニーズの特定
・会計ERPを中心としたITソリューションの企画・提案
・NTTデータグループ内外の専門人財やサービス、ベンダー製品の選定・組み合わせ
・提案書作成、プレゼンテーション
・契約交渉、プロジェクト開始までの調整業務
・既存顧客とのリレーション構築、深耕

■組織構成:
【営業部の体制】
部長1名ー課長2名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名
30代2名、40代4名、50代2名

■当ポジションの魅力:
・社会貢献性の高さ: 東北地域の主要企業を顧客とし、ITを通じて地域経済の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
・幅広いソリューション提案: 会計ERPに留まらず、NTTデータグループの豊富なリソース(人財、サービス、マルチベンダーの強み)を最大限に活用し、お客様のあらゆる経営課題に対応できる提案力を身につけられます。

■キャリアパス:
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
・原則転勤なし、ターン歓迎です。
※社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
475万円~973万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,190円~562,600円

<月給>
270,190円~562,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外手当は別途実績に応じて支給:目安30時間分/0円~65,070円
※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。
■モデル年収:
23歳572万円/34歳658万円/43歳791万円/44歳980万円
■賞与:年2回(6月、 12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当 ※支給条件あり
住宅手当: 住宅補助手当 ※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。

<その他補足>
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当

■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇)など
■有給休暇:半日単位、時間単位でも取得可/入社直後2日~13日、最高付与日数20日/取得率100%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・お客様の課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
■歓迎条件:
・会計ERPに関する基礎知識、または導入・運用経験
・IT業界での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)やITコーディネータ等の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ東北
所在地 〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー 21F
事業内容 ■事業内容:
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務
代表者 代表取締役社長 茂木 孝之     
URL https://www.nttdata-tohoku.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 100百万円
売上 10,000百万円
従業員数 316名
平均年齢 -
主要取引先 -

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