正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H
【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】
【職務概要】
当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。
インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう
施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。
◇発注者支援とは：
国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。
工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
【具体的な業務】
・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助
・工事を実行するために必要な資料作成
・工事の施工状況チェック
・工事検査などへの参加、立ち合い
・工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助
【ポジションの詳細】
・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン
・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数
・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！
【ワークライフバランス】
・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。
・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。
・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。
・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間の3ヶ月間は契約社員となります。 ※経験・スキルにより延長の可能性あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※経験・スキルにより延長の可能性あり。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所は業務配属先により異なります。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,720円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,720円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給 （年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限6万円／月） 寮社宅：借上住宅制度（家賃補助） 社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会 など ＜その他補足＞ 【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■資格手当 ■転居一時金 ほか 【各種制度】 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■災害補償制度 ■選択制確定拠出年金 ■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン） 【そのほか】 ※子育てサポート／くるみん認定 ※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間で3日間好きな時期に休める制度） 週5日（月～金）の勤務です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・発注者支援業務に携わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴： (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,440百万円 |
| 従業員数 | 2,708名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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