【株式会社セキュリティロード】【八代市】営業所所長候補◆新規顧客開拓・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修充実／38年黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【八代市】営業所所長候補◆新規顧客開拓・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修充実／38年黒字経営


【U・Iターン希望者歓迎／創業から37年間黒字経営／交通誘導部門で宮崎県トップクラス】

■業務概要：
将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上け管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務：
（1）営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ
（2）教育業務
・運営スタッフ(警備員)の面接や採用、教育や育成
（3）業績管理業務
・目標管理
・売上け管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のキャリアバス：
研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるのて安心して働いていただけます。
1人立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。

■教育制度：
・1～3ヶ月目…OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類や規制について学んでいただきます。
・4～5ヶ月目…営業業務の契約書、見積書やアプローチ方法について学んでいただきます。
・6ヶ月目…実際に運営やマネジメントを行っていただきながら立ち一人を目指します。

■当社で働くメリット／魅力：
（1）取引実績多数、安定経営
約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。
交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはピッタリです。
（2）キャリアパスが豊富
事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富です。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc.
幅広いキャリアの可能性が広がっています。
（3）充実の研修制度、サポート体制
業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】