正社員
■現地調査～エクステリア・サッシ商材の提案・設計デザイン～現場管理
＜提案＞
当社の営業が、法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様のエクステリア・サッシ工事ニーズについて数ある商材からご提案。
この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていないこともあります。そこで、商材知識を生かして最適なご提案をしていただきます。
※受注自体は当社の営業担当が行います。
＜現地調査～設計デザイン～現場管理＞
施工対象：一般住宅9割以上
期間：1ｈ～1.2か月まで幅広く
担当数：1日2～３件 ※規模による
エリア：当面は大阪・阪神 ※車で移動/社用車貸与
工事単価：1万～500万円まで幅広く
部署概要：８名
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）エクステリア・サッシ営業～施工管理
（変更の範囲）会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府吹田市） 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める範囲 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間 3ヶ月 ※待遇に変更なし） 【給与】 年収：430万円～650万円 月収：26万円～40万円 ※固定残業30時間分含む/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績4.5ヶ月分） 【待遇】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：全額支給 住宅手当：10,000～15,000円 家族手当：5,000～10,000円 営業手当：20,000円/月退職金制度・クラブ活動・社員旅行 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・社内研修・各メーカー研修会、本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） 【休日】 ≪完全週休2日制≫ 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始 ■年間休日124日 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・エクステリアもしくはサッシ商材の知識や経験（商社・メーカーなど、何らかの商材経験があればOK！） ・ＰＣ基本操作（エクセル文字入力・写真を貼るレベル） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・住宅設備事業 ・エクステリア事業 ・住宅建材事業 【企業の特色】 住宅設備機器の総合商社です。 『調達力』 当社は特定のメーカー系ではない「独立系」の商社です。どこのメーカーにも属していないので、幅広い選択肢の中からお客様にとってベストなものを提案・お届けすることができます。 『提案力』 メーカーの協力のもと知識豊富な社員が多く、またデザイン性の高い商品や住空間の提案もしていけるよう成長しています。 『現場力』 当社は関連会社（施工管理会社）と連携していることで施工まで責任をもってスムーズに現場を収めることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年12月 |
| 資本金 | 5,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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