正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可
尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！
柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無
お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー
■職務内容
リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します
■仕事の流れ
・お電話でお問い合わせ
・アポイント/お客様先へ訪問
∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします
・内容を持ち帰り、上長に相談
∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます
・再度ご訪問/店舗来店
∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
・契約・プロジェクト開始
∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです
■大切な考え方・得られるスキル
・目標意識
求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます
・ホスピタリティ
当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります
・けん引力
契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります
■働く環境
毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20～30Ｈほどです。
休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。
休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう
■社風
数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 瀬戸尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市東大道町曾我廻間2256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市城崎通５丁目２８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市八田町7-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。 転居を伴う転勤は当面ございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(5月) ※経験・スキル・実績・資格等による ■賞与：年2回(6月、12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万が平均です。 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。 ■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当/出張手当 ■職務手当(61,000円～75,000円) ※基本給に応じて金額変動あり ■資格手当(2,000円～10,000円) ※全22種 ■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 ■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度 ■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による) ■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：月7日～11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可 休暇：夏季(7日程度)/年末年始(7日程度)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎！業界未経験でも歓迎します！ ■必須条件 ・普通自動車免許 ・接客経験や営業業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安江工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 |
| 事業内容 | ～自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています～ ■ビジョン： 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 また、2024年12月に株式会社サーラコーポレーションにグループインいたしました。 ■事業内容： ・住宅リフォーム事業 ・リノベーション事業 ・オリジナル建材開発・販売 ・注文住宅設計・施工 ※建築業知事許可(特-2)第36177号 ※宅建業知事免許(3)第20474号 ・注文住宅戸建事業（CASTELLO DIPACE） ■特徴 ・創業してから半世紀以上を迎えます。名古屋市を中心に地域密着型の住宅リフォーム、新築戸建てなどを展開し、これまで8万4千件以上の工事を手掛けてきました。 ・「自然素材体感型」のショールームを展開。地球にも人にも優しい自然素材を使った住宅提案が市場の反響を呼び、着実に実績を上げております。 ・アットホームな社風の中でお客様の信頼を第一に考えて対応する共通意識を各メンバーが活躍中。地域のお客様との「一生のお付き合い」を大事にしております。 ・お客様の満足度を追求した結果、当社のリピート紹介率は50％を超えます。特に多いのは「またあなたに担当して欲しい！」というご指名です。お客様の想いに寄り添った分、自分のファンが増えていくのもやりがいの一つです。 ・「全員参加での経営」を方針に掲げ、社員一人ひとりが経営者としての感覚を持つべきという考えのも毎月の業績を全社員に公開し、社員への利益の分配率も明らかにしています。 ■クレド ーCREDOー クレドとは、ラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。当社では全社員が名刺サイズの「クレド」を持ち、同じゴールに向かって日々の仕事に取り組んでいます。 当社のクレドに共感して入社を決める方も多く、当社の制度や社風の根幹に備わっています。 ・ミッション：すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする ・行動指針（1）安全性（2）善悪で考える（3）相手の立場になる（4）前向きに考え積極的に |
| 代表者 | 山本 賢治 |
| URL | http://www.yasue.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 7,399百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業*未経験OK*残業基本なし*月給30万円～*賞与年2回*インセンティブあり
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