正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
※11月以降入社【業界未経験◎/在宅勤務】IT法人営業~プライム上場G/残業約15h/年休123日~
~データ分析「超」特化型企業/リモート勤務/プライム上場の株式会社SHIFTグループ/データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービスを展開/売上150%成長を目指し高い売上高を継続◎~
■業務内容
IT系人材の法人営業(分析ソリューション、SES、派遣)を担当していただきます。
具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。
■具体的には
◇ソリューションサービス営業
・新規顧客へのアプローチ・商談、および既存顧客のフォロー
・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓
◇常駐データエンジニアのフォロー
・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得
・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど
◇その他の業務
・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。
※ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。
■働き方
現在は基本的に在宅勤務ですが、状況に応じて出勤いただくこともございます。
他、顧客先への訪問は月2~3回程度ございます。(打ち合わせはほぼオンラインで完結しています)
■魅力
・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につきます。
・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につきます。
■フォロー体制
既存営業メンバーのサポートのもと、当社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現在は基本的に在宅勤務ですが、状況に応じて出勤いただくこともございます。 他、顧客先への訪問は月2~3回程度ございます。(打ち合わせはほぼオンライン) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:100,000円~133,000円 固定残業手当/月:9,398円~51,757円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,398円~444,757円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回 ■インセンティブ支給:半期ごとの評価に応じて毎月支給 ※その他固定手当:営業手当 ※固定残業代:9,398円(5時間)~51,757円(20時間) ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 目安入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金) ■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ■私服勤務OK ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■組織貢献手当※2年目以降(教育・採用・部門運営など) ■子ども手当 ■在宅手当:2,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日(8月15日)、年末年始休暇、サポート休暇3日(有給付与前休暇)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※育児休暇は男性の取得も推奨。社内では管理職の方の取得実績もあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 ■歓迎条件: ・IT業界での就業経験 ・法人営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ・無形商材での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ~各部門紹介~ 〇データ利活用部(一都三県勤務) 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部(一都三県勤務) 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部(一都三県勤務) データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部(一都三県勤務) データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部(一都三県勤務) BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部(藤沢本社勤務) 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,274百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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