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正社員
【職務概要】
営業グループと企画制作グループで構成される、メディアソリューション事業部の責任者として、事業戦略の立案と実行、予算管理、商品企画・品質管理、各グループメンバーのピープルマネジメントなどをご担当いただきます。
■メディアソリューション事業の戦略立案と実行
・アプリ内広告の売上最大化に向けた、戦略策定
・データを活用した、新たなソリューションの企画・開発
・市場動向や競合分析に基づいた、事業計画の策定
■営業部門の統括
・広告主（食品メーカー、飲料メーカー等）への営業活動の戦略・戦術立案と実行
・営業目標の設定、進捗管理、達成に向けた改善策の実施
■企画制作部門の統括
・広告主のニーズに応える広告商品の、企画・設計・品質管理の指示
・企画制作業務の効率化、業務改善のリード
■事業部全体のマネジメント
・事業部メンバーの採用・育成、評価
・各自の強みを生かしたチームづくり、チーム戦略、戦術の策定
・通期目標、行動計画の策定（中長期目標を含む）
・予算管理
・新商品開発／システム開発などにおける、他事業部との連携・調整
・週報作成、経営陣との定例MTG、営業実績等の各種数値報告等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 年棒制：月額625000円 賞与：年2回（7月・12月※業績による） 昇給：年1回（7月※規定に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、慶弔金制度（結婚、出産等）、自己研鑽費補助（年間5万円）、野菜ジュース、SOYJOY（出社時）、グロービス学び放題、シャッフルランチ、リファラル制度、課外活動支援、副業可 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季特別休暇 3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告／デジタルマーケティング領域の業務経験（5年以上） ・事業責任者または、営業部門のマネージャーとしてのマネジメント経験（5名以上の組織） ・事業責任者または、営業部門のマネージャーとして事業戦略・戦術の立案に携わった経験 ・BtoB営業として、営業戦略立案から実行まで携わった経験 【尚可】 ・データ分析／調査等の商材を、営業として取り扱った経験 ・広告商品の企画／制作に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社asken |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1442 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社 asken （読み：アスケン）は、インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供しています。 ■事業詳細： ・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営 ・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供 ・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用 ・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発 ■社風 ・オープンで自律した情報発信：全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。 ・多様な働き方：リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。 ・学習する組織：自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。 ■大切にしていること ・お客さまの健康のために真剣であり続ける：「健康」にまつわる情報が溢れています。情報が多すぎて何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。 ・自らも健康であるように努める：健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。あすけん管理栄養士による社内向けセミナーやワークショップも実施しています。 ・自発的に能力や意識を高め続ける：オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 洋 |
| URL | https://www.asken.inc/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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