正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■企画～設計監理まで、一貫して携われます！
■フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
■構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
【職務概要】
同社は、東京都心を中心にマンション開発を行う、デベロッパーです。
これまでは、外部パートナーと連携して建築設備設計を行っていましたが、今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることになりました。
本ポジションでは設備設計部門の立ち上げ責任者として以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■設備設計部門の、立ち上げ計画の策定・実行
■社内外との折衝、業務フローの整備
■新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
■外部設計事務所との協業・マネジメント
■社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
■将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年1回 ※業績連動 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当・資格手当・資格合格祝い金：25万円支給（規定あり）・家族手当・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）・リファラル報酬・社員持株会・確定拠出年金・資格取得支援制度・引越費用一部補助・社員旅行（全額会社負担）など ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間／10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・有給休暇（10日～20日）※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須 ・新築集合住宅の、設備設計の実務経験がある方（10年以上目安） ・設備設計者としての、監理・品質管理の経験がある方 【尚可】 ・設備設計一級建築士 ・設備設計部門の、マネジメント経験がある方 ・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方 【将来のキャリアパス】 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定です。 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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