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正社員
【職務概要】
人事・総務領域における実務およびマネジメント業務をお任せします。
経験や適性に応じて、総務・人事いずれか、もしくは双方の領域を主軸に
担当いただきます。
【職務詳細】
＜総務領域＞
・株主総会・取締役会等社内重要会議事務局対応
・各種規程精査・管理
・固定資産管理 等
＜人事領域＞
・給与支給、社会保険、福利厚生に関する業務
・人事評価、賞与支給に関する業務
・勤怠管理に関する業務 等
◎魅力点
・イオングループの一員として、コンプライアンス意識の高い
安定した経営基盤のもと、幅広いバックオフィス業務に取り組める環境です。
・経営層との距離も近く、会社全体の方針策定や制度設計など、
戦略的な業務に携われる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16階 JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額385500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（社内規定による）、時間外勤務手当（1分単位で計算）、家族手当（子女教育）、資格助成金制度、時短制度、社宅制度、単身赴任手当、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金）、社員買物割引制度、社員持株会、財形貯蓄、イオングッドライフクラブ ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制・有給休暇（10日～20日を法定通り付与）・特別休暇（赴任・慶弔・産前産後・看護等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事または総務分野における業務経験 【尚可】 ・会社法、サービサー法に関する知識 ・社内インフラに関する知識、業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エー・シー・エス債権管理回収株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟16F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1999年に法務大臣から「債権管理回収業に関する特別措置法」（サービサー法）に基づく債権管理回収業の許可を受けた債権回収会社（サービサー）であり、イオングループの総合金融事業を担う「イオンフィナンシャルサービス」の一員です。債権の受託から管理、回収終了まで、債権者、債務者双方の立場を尊重した丁寧なカウンセリングによる債権の回収業務ならびに集金代行業務などを行っております。また、コンプライアンス態勢、個人情報保護体制の強化など、より一層のガバナンス体制の強化に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acmcservicer.com/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 387名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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