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正社員
【職務概要】
同社にて、装置製造の品質管理部門のマネジメントをお任せします。
品質基準の策定や検査体制の整備、不具合の原因分析、部下育成など、部門全体の品質向上に向けた取り組みを牽引していただきます。
【職務詳細】
・品質基準の策定および品質管理システムの構築、改善
・製品の品質検査および検査体制の整備・管理
・不具合発生時の原因分析、対策の立案と実行
・品質改善に向けた施策の立案および推進
・製造現場との連携による品質向上活動
・部下への教育・指導・トレーニング
・品質データの集計、分析、レポート作成
・外部機関や取引先との品質関連の調整、折衝
・部門の目標設定および進捗管理、報告
・監査対応（内部監査、顧客監査など）
【その他・魅力】
同社は装置製造を手がけており、高精度な品質が求められる分野で実績を重ねています。製造工程全体の改善にも関与できるポジションであり、裁量を持って業務を進めることができます。マネージャーとしてのご経験を活かしつつ、組織づくりにも深く携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県入間市木蓮寺1070-2 JR青梅線「小作」駅よりバスで15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：有（業績、成果により変動） 昇給：有（不定期） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により支給：上限10万円）、退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、有給休暇10～20日、年間休日118日、夏季休暇、年末年始休暇※その他社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・装置または生産設備の品質管理経験 ・マネジメント経験（品質部門、または製造系組織） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・真空装置に関する業務経験 ・英語または中国語での会話スキル ・フォークリフト、玉掛け、クレーン資格保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒358-0047 埼玉県入間市木蓮寺1070-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体、太陽電池など製造装置の開発、設計、製造 ・各種真空装置の開発、製造 ■当社の特徴： 当社は各種真空装置、ウェハーの成膜装置等において長年の実績とノウハウを蓄積しており高い評価を得てきました。現在は海外にあるパートナー企業と業務提携し、中国からの大型案件など、安定してパートナー企業からの受注を実現しており、同社のネットワークが１つの大きな強みとなっています。 太陽電池市場では、低コスト・高性能を実現した本格的な太陽電池向け量産CVD装置を開発し、世界トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 当社の確かな技術力が認められ、今後様々な新プロジェクトが控えており、更なる人員体制の強化、組織力増強を図っております。 |
| 代表者 | 佐藤 隆之 |
| URL | http://www.core-techno.com/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 2,860百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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