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正社員
【職務概要】
管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・備品の管理や発注、社内外の連絡調整
・社内イベントの企画・運営
・採用業務（面接調整、媒体対応など）
・勤怠管理、労務対応
・社内文書・規程の整備 など
日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。
将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。
【おすすめポイント】
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR牟岐線「徳島」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限24,500円）、家族手当（上限10,000円）、住居手当、退職金制度（勤続2年以上）、健康支援（健康診断・保健指導）、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム 9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方 ・建設業界もしくは人材業界にて就業経験のある方（3年以上）で管理部門に興味のある方 【尚可】 ・総務、人事などのバックオフィス部門での実務経験のある方 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニタコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0122 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 専門技術・専門知識を持ったコンサルティングエンジニアがプロジェクトの企画・立案、調査、計画、設計、施工管理等の技術サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nita.co.jp |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 1,940百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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