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正社員
【職務概要】
自動車系メーカーを中心とした次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・BEV、HEV、PHEVなどの電動化部品の設計
・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計
・次期型ブレーキ開発
・カーエアコン設計（熱交換機部品）
・ヘッドアップディスプレイ開発
・センターインフォメーションディスプレイ開発
・各種ECU筐体設計 など
■業務内容：次世代自動車部品、ボデー、各種筐体、治工具などの機械設計業務※上流の業務に関われます
■開発スタイル：開発案件を丸ごと請負い、チームで取り組みます。先輩社員のサポートのもと技術を身につけられるため、着実に成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市、安城市、豊田市、阿久比、三河地方 ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（中小企業退職金共済加入）、企業型確定拠出年金制度、疾病入院保険、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄、独身寮・引越費用負担（同社規定に基づく）、赴任交通費全額負担、資格取得制度、各種社内外講習会費用会社負担、各種親睦会補助制度、永年勤続表彰、各種同好会（ゴルフ・テニスなど） ■勤務時間：09時00分～18時00分（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇（昨年度有休取得率97.6％、平均取得日数13.9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■高専・大学・大学院の機械・物理系学部、学科をご卒業された方 ※短大卒および専門学校卒は不可 ★先輩社員のうち9割以上が未経験からのスタート★ 研修制度、業務体制（請負95％かつチームでの取り組み）が 整備されているため、着実に技術力を磨くことができる環境です。 ※過去5年離職率も平均5％ ★ワークライフバランスが確保できる★ 年間休日120日以上・有給取得率97.6％ ・平均残業24.2h／月（2024年度実績） ・育休取得率は昨年度取得率83.3％（男性） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： モビリティ領域におけるソフトウェア開発、電子設計、機械設計 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化部品開発 ・先進運転支援システム開発（ACC、LKAS、画像認識 など） ・自動運転システム開発（EPS） ・先進安全システム開発（エアバッグ、事故情報記録装置 など） ・パワートレインシステム開発（エンジン、電動化技術、次期型ブレーキ） ・モビリティコンピューター開発（統合ECU） ・基盤ソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア開発（MBD） ・カーエアコン設計（熱交換機部品） ・ミニバン・ワンボックスのボデー設計、構造解析 ・各種ECU筐体設計 ・CAE解析（構造・流体・熱・振動・光）を用いた最適化設計 ・各種3DCADを用いたモデリング・設計製図 設備、治工具、専用機の設計・製作 ■同社のビジョン 同社の理念は、「満足の大きさを誇れる会社へ」。お客様満足はもちろんのこと、エンジニア満足向上も大切と考えており、成長戦略の軸となっています。エンジニアがやりがいを持って成長できることを目指し、心身共に健康で働くことができるような様々な取り組みを実施しています。社員同士の交流を深める社内イベントや、健康経営優良法人に認定される等、健康面も安心して働くことができます。また、社員同士を「さん」付けで呼び合うフラットな組織も特徴です。役職での分け隔てなく意見できるので、風通しの良さも魅力の一つです。2006年に新卒採用を始めて以来232名が新卒入社し、入社後3年後の定着率は92.7％！会社全体でも過去5年間の離職率は平均5％とエンジニアにとって長く安心して成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | 佐藤 敏正 |
| URL | https://i-exceed.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,365百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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