正社員
【職務概要】
白石蔵王テクノロジーセンター全体の損益算出を行い、経営陣や製造現場へ経営状況をレポートし、経営目標達成に向けた進捗管理やフォローアップをお任せします。
【職務詳細】
ソニー半導体 LASERビジネス／事業所 経営管理
・経営計画の策定（中期計画、事業計画）
需要／生産計画情報を基に、売上／コスト／利益計画を策定
中期計画：3～5年、 事業計画：当年度（予算編成）
・月次 損益／コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など）
計画に対する進捗管理、是正／改善提案を行い、計画達成をリード
・工場運営、組織運営のサポート、内部統制
会社／工場における重要会議体運営
トップマネジメント及び製造現場サポート
経費、設備投資などの承認における事前確認（ガバナンス） など
入社後は、まず半導体設備等の業界知識習得や、各部署の社員との顔合わせからスタートし、合わせてチューター社員のもとでExcelを用いた売上げや利益の算出を学びます。その後、徐々に以下のような業務を担当し、業務の幅を広げていく予定です。
・工場の経費まとめ、固定費総額の管理
・各部署ごとの経費妥当性から最適なPL計画の作成、コスト管理
・技術メンバーと連携し歩留まりの損益の管理、経営層に対してのプレゼン 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2 JR東北本線「東白石」駅から車で約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～1070万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回 （7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、ソニーグループ確定拠出年金制度、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、ソニー独自のカフェテリアプラン、子育て支援、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携住宅ローンなど ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、年間休日日数125日（2025年度）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※業界職種不問※（積極性／学習意欲／コミュニケーション意欲を重視） ・Excelを用いたデータ加工及びPowerPointでの資料作成経験 ・他部署連携の為のコミュニケーションスキル 【尚可】 ・半導体関連の業務経験をお持ちの方 ・生産管理、経営管理、設備投資管理、企業経理、管理会計等の経験をお持ちの方 ・RPA／生成AI／プログラミング等の知識をお持ちの方（業務改善に活かせます） ［転勤について］ 将来的に転勤の可能性あり。 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
| 事業内容 | ■企業情報： ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。 1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、 車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。 ■用途の広がり： スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。 製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、 またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。 ■社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。 良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。 ※社員インタビュ：https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html |
| 代表者 | 山口 宜洋 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,014,112百万円 |
| 従業員数 | 12,900名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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