正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪】法人営業/調冷熱機器の提案/第二新卒歓迎/プライム上場
~技術とコンサルティング営業に強み/「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境/25年度よりジョブ型に移行で成果主義!~
顧客である工事・販売店へ空調冷熱機器製品の営業を担当いただきます。
【商材例】
・空調(ビル用エアコン、スポットエアコン等)
・プレハブ冷蔵庫、生産・加工設備
・製品保管製品(冷凍製造設備、除湿器、断熱パネル等)
【業務の流れ】
・顧客からの頂いた引合に対する見積の提示と受注活動
・受注した案件の仕様打合わせ
・納期管理
・顧客へ訪問し、新製品のPR など
*強み:技術商社として商材を卸すのみならず、有資格者が工事を受注する場合もアリ。
【入社後のキャリアパス】
・第二新卒の方であれば、入社後3~6か月はトレーナについてお客様先を一緒に訪問。
・その後、1人立ちして、低温工事・販売店を訪問し、受注に繋げます。
■施設事業部について:
・配属冷熱設備部 冷熱設備二課:男性:女性=6:2、営業職:事務職=6:2
・役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多く、メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土です。
・失敗やトラブルはチームで解決し、「お客様から厳しいこと・難しいこと言われても、社内はいつでも味方として相談できるため、安心して仕事に取り組める」という雰囲気です。
\求人の魅力・特徴/
●技術商社だからこその”開発力”と”提案力”
・当社がただの専門商社ではなく「技術商社」と名乗っているのは、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができるからこそ、付加価値/製品優位性の高い製品を提供することができます!
※技術商社というビジネスモデルが一つの大きな特徴です!
■採用背景:
拡大に伴う増員募集です。
売上高210億円以上(前年比19.7%増)、営業利益5億円以上(前年比135.7%増)と、事業好調拡大中の施設事業。
営業活動においては、メーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6か月 ※仕事と育児の両立を支援するため、2024年10月1日以降の就業時間は「9:00~17:45(ただし17:30以降は退勤可。)」となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・転居を伴う転勤は、昇格等のタイミングで発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~671万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~395,000円 <月給> 235,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※2025年4月以降、ジョブ型の新人事制度への移行を予定。実績・実力に応じた評価制度へ大きく変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■営業手当(支給要件あり) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所 ■グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 【必須】 ・営業職経験2年以上(法人・個人いずれでも可。販売職は営業職に含まず。) ・Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建設業界や空調冷熱業界(サブコンなど)での営業職・施工管理職経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 220,112百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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