正社員
【職務概要】
人事担当者として、ご自身の得意領域を活かし幅広くご対応いただきます。部門責任者との連携も多く、事業に手触り感を持って人事業務を推進していきます。
【職務詳細】
・中途採用の戦略設計・母集団形成・選考管理（特に編集者・エンジニアなど）
・人事制度・評価制度の設計・運用（編集職向け制度など）
・労務対応（社労士連携、36協定管理、勤怠管理ツールの運用等）
・組織開発・オンボーディング・人材育成の仕組み設計
・人事データの整備と活用（人員推移の可視化、タスク管理の設計）
・その他、人事全般に関わる業務
■ポジションの魅力
・「作りながら運用する」フェーズだからこそ、裁量と影響力が大きいこと
・編集者・エンジニアなど、個性豊かなプロフェッショナルとの連携ができること
・成長するIPビジネスの裏側を支える、数少ないポジションであること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年2回（5月／11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、残業手当、児童手当（1子・2子：5000円、3子目から10000円）、臨時自宅勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（9時30分～18時00分） ※雇用形態・業務・グレードにより異なることがございます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休二日制（土・日）、祝日、育児休暇：制度あり、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業（女性はもちろん、男性取得実績もあり）、ベビーケア休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンガボックスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・事業会社での人事経験（3年以上） ・ベンチャー／スタートアップなど裁量の大きい環境にフィットする方 【尚可】 ・エンタメ／出版／IT業界でのHRBP経験 ・採用・制度・労務など、複数領域の経験がある方 ・社内の他部門と連携して、プロジェクトを推進した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マンガボックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・マンガボックスプラットフォーム運営 ・マンガボックス編集部の運営 ■当社について： 当社は、2013年より株式会社ディー・エヌ・エーの1事業として運営をされており、2020年7月より、マンガプラットフォームとしてのさらなる成長と体制の強化に向け事業を”株式会社マンガボックス”として法人化し、TBSホールディングス（TBS）からの出資を受け、TBSとDeNAの合弁会社として新たなスタートを切りました。 コンテンツビジネスの変化に対応するためにも、「電子書籍」と「テレビ局」が業界初のタッグを組み、既存の枠にとらわれない新しい時代のコンテンツIPの創出並びにクロスメディア展開を行なっております。 ■当社の特徴について： 当社の特徴として、出版・販売機能を持つことと、TBSとのアライアンスによる取り扱いのラインナップの広さが特徴です。 編集部機能を保有することで、投稿された漫画の編集を行うことができます。また、TBSとのアライアンスにより、アニメ化・ドラマ化などの販売チャネルまで広げることや、それに伴うプロデュースの知見も十分にございます。また、TBSでの人気漫画の取り扱いも可能のため、様々な漫画をマンガボックス内で読むことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mangabox.me/page/company/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 883百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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