【株式会社マンガボックス】【港区】人事担当◆幅広くお任せ／電子出版社の組織作り／作りながら運用するフェーズで裁量・影響力◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【港区】人事担当◆幅広くお任せ／電子出版社の組織作り／作りながら運用するフェーズで裁量・影響力◎


◇1,900万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」
◇TBS51%、DeNA49%で出資をしている合弁会社

■業務内容：
現在、事業の拡大に伴い、組織づくりに力を入れています。採用・組織開発、制度やカルチャー醸成、労務オペレーションの効率化など、更なる成長に向けて人事が重要なフェーズでもあります。幅広い人事業務を通じて、会社の成長を加速させる人事担当を募集します。

■具体的な業務内容：
人事担当者として、ご自身の得意領域を活かし幅広くご対応いただきます。部門責任者との連携も多く、事業に手触り感を持って人事業務を推進していきます。

・中途採用の戦略設計、母集団形成、選考管理（特に編集者・エンジニアなど）
・人事制度／評価制度の設計、運用（編集職向け制度など）
・労務対応（社労士連携、36協定管理、勤怠管理ツールの運用等）
・組織開発、オンボーディング、人材育成の仕組み設計
・人事データの整備と活用（人員推移の可視化、タスク管理の設計）
・その他、人事全般に関わる業務

■ポジションの魅力
◎“作りながら運用する”フェーズだからこそ、裁量と影響力が大きいです。
◎編集者・エンジニアなど、個性豊かなプロフェッショナルとの連携ができます。
◎成長するIPビジネスの裏側を支える、数少ないポジションです。

■当社の特徴：
マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】