【株式会社マンガボックス】【人事担当】累計1,900万DL！電子出版社の組織作りに携わる◆成長フェーズで裁量・影響力◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【人事担当】累計1,900万DL！電子出版社の組織作りに携わる◆成長フェーズで裁量・影響力◎


◇1,900万DLを超える大型電子マンガアプリ「マンガボックス」の組織作りを支えるポジション
◇TBS51%、DeNA49%出資の合弁会社で、メディア化や売る仕組み作りに強みを持つ成長フェーズ企業！

■業務内容：
現在人事担当１名ですが、事業の拡大に伴い組織づくりへの体制強化の為、増員にて募集しています。
採用・組織開発、制度やカルチャー醸成、労務オペレーションの効率化など、更なる成長に向けて人事組織体制の強化が重要なフェーズでもあります。
幅広い人事業務を通じて、会社の成長を加速させる人事担当を募集します。

■具体的な業務内容：
人事担当者として、ご自身の得意領域を活かし幅広くご対応いただきます。部門責任者との連携も多く、事業に手触り感を持って人事業務を推進していきます。
自社にエンジニア、編集者、営業がおりますので、現場でのご経験も活かすことができます。

・人事制度／評価制度の設計、運用（編集職向け制度など）
・労務対応（社労士連携、36協定管理、勤怠管理ツールの運用等）
・組織開発、オンボーディング、人材育成の仕組み設計
・人事データの整備と活用（人員推移の可視化、タスク管理の設計）
・中途採用の戦略設計、母集団形成、選考管理（特に編集者・エンジニアなど）
・その他、人事全般に関わる業務

■ポジションの魅力
◎“作りながら運用する”フェーズだからこそ、裁量と影響力が大きいです。またスピード感も早く、ご自身のスキルを存分に生かせます。
◎電子書籍として、編集者だけでなくエンジニアなど、様々なプロフェッショナルとの連携ができます。
◎成長するIPビジネスの裏側を支える、数少ないポジションです。

■当社の特徴：
DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして TBSの『拡大させる』という強みが加わり、
これから電子コミック出版社として新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】