正社員
【職務概要】
スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。 また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。 toB／toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。
【職務詳細】
■クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策）
■入社までのディレクション
【ポジションの魅力・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 東京メトロ有楽町線／半蔵門線／南北線「永田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（4月／10月） 昇給：年2回（4月／10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、通勤交通費支給 ■勤務時間：8：50～17：50 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介業界で成約実績を有している方 （目安：経験年数2年以上） 【尚可】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■同社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 【Mission】 Mission：日本をアップデートする 【事業内容】 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sbro.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 2,550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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