正社員
【職務概要】
同社が製造する高精度・高トルクな小型モーターを中心に、既存顧客との関係深化、新規開拓、マーケティング、商品企画を担い、営業チームをマネジメントします。
【職務詳細】
・医療機器、カメラ、産業用ロボットなどのターゲット市場に向けた営業活動
└ 既存顧客との関係深化および新規開拓
・市場動向の把握に基づくマーケティング企画・実行
・商品企画（既存製品の機能追加、顧客要望をもとにした製品改良提案）
・営業チームのビルディングおよびメンバーマネジメント
└プレイングマネージャーとして現場同行・指導・若手育成
【その他・魅力】
同社は宝石加工で培った高精度技術を応用し、医療機器、産業機器、精密カメラ分野に信頼性の高いモーターを提供しています。営業チームの半数が女性、多国籍メンバーも多く、多様性に富んだ環境です。売上拡大を目指す組織強化フェーズであり、成長機会が豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市本町4丁目1-8 川口センタービル6階 JR京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（7月・12月）2023実績 年間4.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・有形商材の営業経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ・モーター業界での営業経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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