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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【埼玉／三郷】建材提案営業◆ルート営業／東証上場／完全週休2日制／福利厚生充実
【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】
■職務内容
住宅会社、ハウスメーカー、設計事務所、工務店などの法人顧客に対し、建築資材・住宅設備機器の提案営業を行います。
・ハウスメーカーや工務店からの依頼対応
・現場調査、職人・資材の手配、進行管理
・完了後の引き渡し、フォロー対応
・資材発注・事務処理は営業事務がサポート
営業職が自ら納品・配達を行うことはなく、専門の物流・配達部署が対応するため、営業は顧客提案と対応に集中できる環境です。
最終的な目的は製品の受注ですが、当社営業の本質は顧客課題を解決するソリューション提案です。
※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向
住所：埼玉県三郷市三郷1丁目27番12号 ティーエム産業本社ビル 3F
事業内容：建設資材卸売／建設工事
■ある1日のスケジュール（例）
08:45 出社・メール確認・見積書チェック
11:00 得意先訪問準備、資料まとめ
12:00 昼休憩
13:30 顧客先へ訪問、新商品の発注ルール打ち合せ
15:00 帰社、見積作成・電話応対
16:30 メーカー来社打ち合わせ
17:30 得意先への某物件質疑書作成
18:30 所長とミーティング（提出物の確認や、近況の報告とアドバイスをもらう）
18:50 退社
■特徴
・在庫管理・物流機能：専門部署が納材を一括管理し、現場に最適なタイミングで納品対応
・小ロット・分納対応機能：少量・分納の対応も自社体制でサポート
・商社機能：多数メーカーの製品を組み合わせた最適提案が可能
・積算・見積機能：社内の積算チームとの連携により、設計図面からの数量算出・見積対応がスムーズ
■当社について
国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。
また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三郷営業所 住所：埼玉県 三郷市三郷1丁目27番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 採用拠点でで長期的に活躍いただきたいと考えております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 ・35 歳（入社6 年目）：約475万円（賞与・残業・住宅手当含む） ・41 歳（入社9 年目）：約635万円（賞与・残業・家族・住宅手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：本人名義契約の借家（45歳迄）、持家（60歳迄） 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 国家資格試験受験費用助成、各種研修（OJT、管理職研修、階級別研修等） ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■表彰金 ■諸貸付 ■単身赴任者一時帰宅旅費支給 ■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島） ■家族手当：配偶者/子10,000円（第3子以降15,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（8/13～16）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（建築・建材・住宅業界） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クワザワホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。 ・基礎資材…生コンクリート及びセメント、ポゾリス、コンクリートパイル、土木資材、鉄鋼製品 ・建築資材…内外装材、断熱材、ガラス及びサッシ ・住宅資材…住宅機器、オール電化 ・工事…建築資材の総合商社として、時代の流れと共に工事を伴う要望が増える中、同社は資材の販売だけではなく、取り付けを必要とする資材（施工を伴う商品）の工事も請け負っています。よって、多くのメーカーと連携をとりながら、現場管理者との現場情報の共有化を図ることができ、現場状況を把握し、工程の合理化と無駄のない施工を実現しています。 ※その他、太陽光発電システムやメガソーラ事業にも参入しています。 ■事業の特徴： （1）資格…営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識を基本として、受注した物件の施工管理までを行うのが同社における工事分野の特徴です。知識があるからこそより高度な技術を提供でき、技術があるからこそ現場から得た商品知識や経験を次に生かすことができます。「知識」と「提案」と「技術」。これらのバランスを保てるのが同社の強みです。 （2）プロフェショナル…顧客は主にゼネコンや住宅会社、販売店等です。建築資材の販売はもちろん、外壁工事の施工管理、住宅設備機器の提案及び施工管理等、顧客のあらゆるニーズに応えています。その他、建築一式工事及び店舗・ビル・住宅のリフォーム工事や土木工事等の提案及び施工管理と、資材販売業務にとどまらず、建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事をしています。 |
| 代表者 | 桑澤 嘉英 |
| URL | https://www.kuwazawa-hd.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 417百万円 |
| 売上 | 64,308百万円 |
| 従業員数 | 421名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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