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正社員
【職務概要】
理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、同社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。
【職務詳細】
■主にお任せしたい業務（学生マーケティング）
・理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行
- SNSやWebを活用した情報発信・広告運用
- イベント・説明会など集客施策の企画・運営
- 学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック
・メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化
■適性や希望に応じてご経験いただける業務
・採用コンサルティング
自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート）
・コンテンツディレクション
学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション
・業務フロー・マニュアル整備
サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備
・チーム運営サポート
ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽２丁目２－２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階 各線「飯田橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額343750円 賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 昇給：年2回（7月／12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限3万円)、引っ越し手当、時短勤務、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リファラル制度、書籍購入制度、達成会費、ウェルカムランチ、カフェテリアプラン ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土日祝／年末年始休暇／慶弔休暇／育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかを満たす方 ■無形商材の法人営業・CS・マーケティングなど経験があり、顧客ヒアリングや行動データを元に、サービス改善や企画提案、定量的な成果検証（例：CVR、離脱率、登録数など）を行った経験 ■プロジェクト型の仕事を複数のメンバーと関わりながら進めた経験がある方 【尚可】 ■理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方 ■HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援、キャリア系サービス） ■新規事業やスタートアップ環境での就業経験、または事業の立ち上げや仕組み化に携わった経験 ■学生や若年層をターゲットにしたマーケティング・サービス企画経験 ■オウンドメディアやSNSを活用したプロモーション・ブランディング施策の企画・実行経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
| 事業内容 | ～当社はTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています～ ■当社について： 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 ■キャリア教育： 現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。 ～弊社では、現在主に2つの事業を展開しております～ ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」： TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。実績としても、24卒学生において、理系学生会員数／アクティブ数・率／プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」： 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://techocean.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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