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正社員
【職務概要】
同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。
【職務詳細】
不動産管理業だけでなく、ディベロッパーの側面もあり、恒常的な物件の取得やリノベーション、既存建物の建替も業務に含まれます。
・目標設定と進捗管理
・営業施策の企画立案と実行
・データ分析と課題の抽出並びに対策
・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理
・経営理念の浸透
・新規事業の企画立案
※入社時は、経験に応じて業務をお任せします。
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！長期的に働ける環境が整っています！
・多くのことを学べる機会があります！「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：有（自己申告制） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額）、住居手当、退職金制度、資格補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・不動産管理会社経験者 ・管理業務主任者／マンション管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産開発及び運用 ・自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般 ・新築、改修の企画、設計 ・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理 ・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業 ・加工食品の製造販売 |
| 代表者 | 頴川 欽和 |
| URL | http://kenryu.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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