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2/22更新!兵庫県のファシリティマネジャーの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

仕事内容 自社所有の不動産(商業ビル、オフィスビル等)の管理全般を担当していただきます。 具体的には、契約・解約に関する交渉、クレーム対応、設備改修のサポートや各種メンテナンス業者との折衝といった業務が...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・エクセル、ワードの基本操作 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・不動産管理会社経験者(特に、プロパティマネジメント業務の経験者) ・管理業務主任者/マンション管理士 他不動産系資格 【募集背景】 事業拡大の...
給与 想定年収:300-450万円 基本給22〜33万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選...
勤務地 兵庫県神戸市中央区 敷地内完全禁煙 ※兵庫県神戸市中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ・各種書類のチェック ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居者クレーム対応 ・入居部屋在庫管理 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕対応 ≪組織構成≫ 関西支社 社員31名(うち男性社員17名、女性社員14名)、派遣スタッフ5名、計36名 年
応募資格 【必須】 ・不動産管理経験もしくは施工管理等の建築経験がある方 ・Excel、Wordが日常業務程度使いこなせる方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 関西支社(兵庫県尼崎市) 【最寄り駅:JR「尼崎駅」より徒歩3分】 ※転勤:当面なし(本人の同意無しの転勤は原則ありません) *就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)関西支社 (変更の範囲)同社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 不動産業界未経験者が活躍している【マンションの運営コンサルタント職】 └ 過去小売業や飲食業での店長経験者や営業職のご経験がある方が入社し活躍しております。 ★修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、 その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 【お仕事の概要】 年間計画に沿った理事会・総会の運営サポートをは
応募資格 ■必須 ・大卒以上 ・転職回数:2回まで(当社で4社目) ・業務における社外の方とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎 ・不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ・管理業務主任者資格保持者⇒ご入社後取得いただきます。 24歳...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア5F 【最寄り駅】 ・地下鉄 OsakaMetro 御堂筋線/四ツ橋線/中央線「本町駅」 ※徒歩5分 ・地下鉄 OsakaMetro 堺筋線「堺筋本町駅」駅 ※徒歩5分 ■京阪支店:京都市中京区烏丸二...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■【具体的内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います  (1人8~10棟程度担当です) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場勤務スタッフサポート、
応募資格 ■高卒以上 ■【必要要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・フロント経験2年以上 ・何かしらかの不動産経験2年以上 ■【歓迎要件】 ・宅建資格の保有者 ・管理業務主任者
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 ■札幌事業所(札幌市中央区大通西 4-6-8) 東西線/東豊線/南北線「大通駅」徒歩1分 ■東北事業所(仙台市青葉区上杉 2-10-40) 南北線「北四番丁駅」徒歩7分 ■東京本社(東京都新宿区西新宿7-22-12) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ■神奈川北...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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